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[判断题]

加强机关事业单位工勤人员职业道德修养,就是要求工勤人员整天进行闭门思过式的自我检讨。

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第1题
下列不受《劳动合同法》调整的是()

A.个人独资企业聘用职工

B.事业单位聘用工勤人员

C.国家机关录用公务员

D.乡镇企业聘用职工

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第2题
加强职业道德修养,对劳动者履行()、形成良好的职业道德品质、净化心灵、完善职业人格具有重要意义。

A.工作

B.职责

C.职务

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第3题
从发达国家的经验来看,成立证券分析师自律组织可以有效地提高证券分析师的执业水准,加强职业道德修养。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
以下属于机关事业单位养老保险的是?()

A.职业年金和基本养老保险费

B.企业年金

C.个人保险

D.集体保险

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第5题
机关事业单位的工人一般从事后勤保障、服务性质的工作,没有职业权力,因此不存在办事公道的问题。()
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第6题
档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当(),提高档案安全应急处置能力。

A.做好八防工作

B.建立健全档案安全工作机制

C.加强档案安全风险管理

D.加固档案库房

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第7题
事业单位()的等级结构比例,依据单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素综合确定。

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.工勤岗位

D.各种岗位

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第8题
()应当指定人员负责管理本机关的档案,并对所属单位、基层群众性自治组织、等的档案工作实行监督和指导。

A.乡镇人民政府

B.各级人民政府

C.各基层单位

D.机关、团体、企业事业单位和其他组织

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第9题
养老保险“并轨”改革中所遇到的困境主要表现在()。
A.养老改革方案中对参保范围的描述明显没能跟上机关事业单位人事体制机制改革步伐

B.个人缴费工资基数的统计范围存在模糊性难点

C.不纳入机关事业单位基本养老保险基金支付的原待遇其他项目标准继续按原渠道发放,所需费用由原渠道解决,这即是机关事业单位退休人员继续享受“体制”内的关怀,明显人为设置了差别待遇,偏离真正的“并轨”初衷

D.机关事业单位基本养老保险业务实行属地化管理,缺乏合理性、公平性、科学性的实证基础

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第10题
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案包括:()

A.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案

B.与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案

C.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

D.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案

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第11题
实施青年人才筑梦工程。对新落户并在长工作的博士全日制高校毕业生(不含机关事业单位人员),两年内发放每年()元租房和生活补贴,博士毕业生在长工作并首次购房的,给予()元购房补贴。

A.1.5万,1.5万

B.1万,3万

C.1.5,6万

D.6万,6万

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