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简述衡量企业特定招募渠道有效性的指标。

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第1题
基于招募渠道的招募效果评价指标包括()。

A.引发的申请的数量

B.引发的合格申请的数量

C.平均每个申请的成本

D.推荐的候选人被成功录用的比例

E.对新工作满意的新员工的数量

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第2题
衡量数据传输有效性的主要指标是()率。

A.调制速

B.差错

C.传送速

D.频带利用

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第3题
衡量库存周转控制有效性的一个指标是 ()

A.服务水平

B.出入库服务水平

C.库存周转率

D.仓库利用率

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第4题
企业在进行外部招聘时,在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募()

A.经营管理者

B.销售人员

C.专业技术人才

D.初级工人

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第5题
店总号卡比是衡量专营渠道经营非常重要的一项指标。()
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第6题
简述企业制定招募计划包含的内容。

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第7题
简述衡量人口身体素质的主要指标。

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第8题
对事件本身的评估可以从几个指标来衡量,但不包括()。

A.事件的知晓率

B.事件本身的影响

C.认知渠道分布

D.具体内容的评价

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第9题
简述衡量教育投资外部分配的指标。

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第10题
简述衡量材料切削加工性的常用指标。

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