题目内容
（请给出正确答案）
A.离婚时双方先协议处理
B.不能达成协议的,法院可以判决该房归小王,尚未归还的贷款为小王个人债务
C.双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,离婚时由小王对小丽进行补偿
D.房子是男方的婚前财产,小性个人所有,共同还贷部分无需补偿给小丽
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A.如果妻子不孝敬公婆，丈夫以此为由起诉离婚，法院应当立即判决准予离婚
B.如果妻子不孝顺公婆的行为，导致夫妻双方感情破裂，经法院调解过后仍坚持离婚的，才准予离婚
C.小王不能以妻子不孝顺公婆为由起诉离婚
D.妻子不孝顺公婆的行为还没达到导致夫妻双方感情破裂的程度，法院也不会作出准予离婚的判决
A.小明17周岁以自己的劳动收入为主要生活来源
B.小王23周岁刚刚大学毕业，还未工作
C.小丽14周岁，能完全辨认自己的行为
D.小赵18周岁，不能完全辨认自己的行为
A.随着小丽结婚，她的婚前个人债务会自动转化为夫妻共同债务
B.即使小丽的丈夫自愿帮她偿还，债权人也不能向她的丈夫主张债权
C.小丽的这些婚前债务不会因为结婚而变成夫妻共同债务
D.如果她的丈夫是自愿偿还，那么债权人可以向她的丈夫主张债权
A.70元
B.140元
C.210元
D.500元
A.两人的收入分配方式不同,保险公司实行非按劳分配,机械厂则实行按劳分配
B.按劳分配不可能在全社会范围内按统一标准实现
C.个人按劳分配所得与企业的经营状况密切相关
D.按劳分配只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度
A.比拟
B.比喻
C.双关
D.反语
E.夸张
根据案例，回答 43～44 题：
小张和小王同一天进入了心仪已久的某公司的质检部。进入了各自梦寐以求的企业，小张和小王都是兴奋不已，在正式工作后，他们总是干劲十足，工作满意度较高，而且也为公司解决了不少质检技术和管理上的难题。尤其值得一提的是，一次供应商在傍晚时送来了一车货物，眼看就要下班了。质检组长意欲将其“免检”好早点下班，而小张和小王却坚持要抽样检查，结果抽样合格率很低，达到了公司退货的标准。看到这样的结果，组长惊出了一身冷汗，并连忙感谢小张和小王。为此，质检部也受到了公司领导的表扬。一年后，由于公司业务扩大，决定从企业内部招聘一名采购经理助理，质检部将小张和小王同时推荐上去。凭借二人对公司采购物品十分了解的优势和质检部经理的大力推荐，二人很快成为该岗位的热门人选。最后经过重重选拔，小张成功地成为该岗位的录用者，各方都对这次招聘表示满意。然而一个月后，小王却带着困惑离开了曾经心仪已久的公司，小张在新的岗位上也情绪低落，原来高涨的工作热情消逝得荡然无存。
看到这样的结果，无论是公司的董事长或总经理，还是人力资源部门的人员都感到惋惜，毕竟人才难求。不过惋惜归惋惜，当务之急是应该从该事件中寻求困境的源头，避免这种结果的再次出现。
从全局看，此次困境的出现实际上是必然的结果，而非偶然的结果。
第 43 题 分析造成如此境况的原因有哪些？
根据我国民事法律相关的规定，请回答下列问题:
(1)小王在没有父母陪同的情况下，自己去兑奖中心兑奖。兑奖中心以小王年纪太小，没有身份证为由而拒绝兑付。请问小王能否自己亲自兑奖？为什么？
(2)小王利用得到的奖金，自己去电子商城购买了一台一万多元的笔记本电脑，如果事后他父母不同意购买，提出退货的主张，是否有法律依据？理由是什么？
