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[单选题]

学习型组织的关键特征是指()。

A.思维能力

B.发现、纠错、成长

C.学习、思考和创新

D.系统思考

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第1题
20世纪90年代提出学习型组织的五个要素,即系统思考、思维模式、共同愿景、团队学习和()。

A.个人提高

B.个人进取

C.自学进取

D.自学考试

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第2题
论述学习型组织的含义、特征及主要内容,并结合现阶段实际分析建立学习型组织的必要性。

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第3题
学习型组织是某一组织或某一群体的全体成员在共同目标的指引下,注重学习、传播、运用和创新( ),因而是具备高度的凝聚力和旺盛的生命力的组织。

A.价值观

B.知识

C.学习方法

D.能力

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第4题
打造学习型团队是提高执行力的关键。()
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第5题
法律思维方式,是指按照法律的规定、原理和精神,思考、分析、解决法律问题的习惯与取向。法律思维方式的特征有

A.讲法律

B.讲证据

C.讲程序

D.讲法理

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第6题
建立有效的声誉风险管理体系是管理好金融机构声誉风险非常关键的一方面。有效的声誉风险管理体系
主要包括的内容有()。

A.明确金融机构的战略愿景和价值理念;制定声誉风险管理政策和流程;深入理解不同利益持有者对自身的期望

B.建立强大的、动态的风险管理体系,尤其是风险事件的早期预警;努力建设学习型组织,出问题时及时纠正;建立公平的奖惩机制,支持发展目标和股东价值的实现

C.利用自身的价值观念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户;建立公开、诚恳的内外部交流机制,尽量满足不同利益持有者的要求;明确的危机处理、决策流程

D.以上都是

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第7题
学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”()
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第8题
学习型组织是实现组织知识管理最有效的组织形式。()
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第9题
以下属于学习型组织的做法是______。 A.由组织领导者确定组织目标 B.组成团队,共同学习 c.加强自己心中隐

以下属于学习型组织的做法是______。

A.由组织领导者确定组织目标 B.组成团队,共同学习

c.加强自己心中隐含的假设 D.将复杂问题简单化

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第10题
下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是()。

A.公司再造

B.人才培养

C.知识管理与管理创新

D.学习型组织

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第11题
()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。

A.职业教育

B.职业能力

C.职业品质

D.学习型组织

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