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[多选题]

《经理标尺:一种选择高层管理人员的工具》的作者是()。

A.罗克

B.吉赛利

C.皮特

D.皮奥特维斯基

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第1题
德尔菲法所请的专家的来源有( )。

A.组织内部

B.组织外部

C.管理人员

D.普通员工

E.高层经理

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第2题
步行穿越调查法(Walk-Trough-Audit)作为评价服务质量的一种工具,是从哪个角度提出的?()

A.员工角度

B.管理人员角度

C.顾客角度

D.企业角度

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第3题
高层管理人员的经验是属于考察银行管理水平需要考虑的其他因素。()

高层管理人员的经验是属于考察银行管理水平需要考虑的其他因素。( )

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第4题
个人现场观察是指企业的各阶层管理人员(尤其是高层管理人员)深入到各生产经营现场,直接进行观

个人现场观察是指企业的各阶层管理人员(尤其是高层管理人员)深入到各生产经营现场,直接进行观察,从中发现问题并采取相应的解决措施。()

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第5题
人力资源对于企业竞争优势的贡献在于高层管理人员和专业技术人员的价值。()
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第6题
新产品发布会的出席人员包括()。

A.销售人员

B.高层管理人员

C.股东和媒体

D.以上全部

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第7题
股票期权所激励的对象只是组织中的()

A.全体员工

B.基层管理人员

C.少数高层经营者

D.股东

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第8题
部门经理属于高层管理人员。()A.正确B.错误

部门经理属于高层管理人员。()

A.正确

B.错误

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第9题
管理的控制职能主要由_____管理人员执行。A.高层B.中层C.基层第一线D.以上均是

管理的控制职能主要由_____管理人员执行。

A.高层

B.中层

C.基层第一线

D.以上均是

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第10题
评价中心一般在招聘()人员时采用。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D一般员工

评价中心一般在招聘()人员时采用。

A高层管理人员

B中层管理人员

C基层管理人员

D一般员工

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第11题
企业战略管理者不是一个人而是一个集体,企业战略管理者的构成为()。

A.董事会

B.监事会

C.高层经理

D.专职计划人员

E.业务员

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