题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下属于产褥期保健措施的是（)。
A.产褥观察
B.产褥期日常生活保健
C.产褥期心理保健
D.胎教
E.母乳喂养指导
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.产褥观察
B.产褥期日常生活保健
C.产褥期心理保健
D.胎教
E.母乳喂养指导
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下属于产褥期保健措施的是()。”相关的问题
A.从孕前、孕期、分娩期、产褥期、新生儿期为母子健康所开展的保健措施
B.从孕前、孕期、分娩期、产褥期为母子健康所开展的保健措施
C.从分娩期、产褥期、新生儿期为母子健康所开展的保健措施
D.从孕期、分娩期、产褥期、新生儿期为母子健康所开展的保健措施
E.从孕期、产褥期、新生儿期为母子健康所开展的保健措施
A.只研究人在育龄期的生理、心理、社会特点及保健需求
B.研究影响生殖键康的生物、心理、社会、环境等方面的高危因素
C.研究危害生殖系统的各种常见病、多发病的流行病学、危险因素及防治措施
D.研究有利于提高防治和监护质量的适宜技术
E.咱研究有利于促进生殖保健的对策和管理方法
A.《中华人民共和国婚姻法》
B.《中华人民共和国民法通则》
C.《中华人民共和国母婴保健法》
D.《中华人民共和国妇女权益保障法》
E.《中华人民共和国人口与计划生育法》
美国政府抑制医疗费用上涨的措施是()
A．降低患者负担医疗费的比率
B．设置专业基准审查委员会
C．取消保健维护组织
D．维持原支付方式
A.生殖保健只局限于健康间题
B.生殖保健仅局限于个人
C.生殖保健尤其在两方面具有巨大影响，即调节和控制生育的能力
D.生殖保健与家庭和社会没有关系
E.生殖保健属于保健服务，与技术和方法没有关系
A.管理者要利用工作本身对员工价值这类激励因素调动员工积极性，对工资、工作环境等保健因素可相对忽视
B.工作丰富化的管理措施强调员工参与更多的工作规划，自我监督工作进度，采纳了双因素理论
C.保健因素相当于需要层次理论中的低层次需要，激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D.双因素理论针对满足需要的目标或诱因
