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[判断题]

观察分析法比较适用于短时期的外显行为特征的分析,适合于比较简单、不断重复、又容易观察的工作分析,而不适合于隐蔽的心理素质的分析,不适合于没有时间规律与表现规律的工作。()

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第1题
工作行为特征分析法是把工作分析法直接运用于分析每个职位(职务)工作行为的特征,从行为特征中找出素质测评的主要()。

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第2题
()就是把市场整体分解为各个部分、方面、因素,形成分类资料,并通过对这些分类资料的研究分别把握特征和本质然后将这些分类研究得到的认识联结起来,形成对市场整体认识的逻辑方法。

A.演绎分析法

B.比较分析法

C.结构分析法

D.案例分析法

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第3题
关于访谈分析法,以下说法正确的是()。

A.适用于短期内可以把握的生理特征的分析

B.适用于长期内才能把握的心理特征的分析

C.先拟定一份详细的访谈问卷或提纲可以提高访谈效率

D.主要有个别访谈法和集体访谈法两种方式

E.记录应采取标准的形式

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第4题
下列法学研究方法属于实证分析法的是()。

A.对地方风俗习惯进行调查。然后上升为法律规定

B.考察法律行为一词的来源

C.比较法国民法典与德国民法典的异同

D.从大量的交易行为中抽象出订立合同须经要约和承诺

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第5题
实践能力,是外显、可被观察的核心就业能力,是思维、创新、沟通与自我管理能力的综合运用。()

实践能力,是外显、可被观察的核心就业能力,是思维、创新、沟通与自我管理能力的综合运用。()

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第6题
以下关于行为观察量表法的表述,正确的有()。

A.行为观察量表法实际上是图尺度量表法和行为导向量表法的结合

B.开发成本相对较高

C.使用起来十分简便

D.只适用于行为比较稳定、不太复杂的工作

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第7题
以下哪些不属于结构观察的特征。()
以下哪些不属于结构观察的特征。()

A.按一定程序、采用明确观察提纲或记录表格进行的观察

B.无固定的观察内容,但有一个总的观察目的和要求

C.比较灵活、适应性强、简单易行

D.易于进行定量分析

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第8题
内在素质会通过外显行为表现出来,外显行为则受到内在素质的约束。()
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第9题
质量检验就是对产品的一个或多个()进行观察、测量、试验,并将结果和规定的质量要求进行比较,以确定每项质量特性合格情况的技术性检查活动。

A.质量特性

B.质量特征

C.质量指标

D.质量要求

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第10题
下列各项,除哪项外,均是外障眼病的致病特点:()。

A.突然发病

B.发展较快

C.外显症状比较明显

D.多为六淫外袭或遭受外伤所致

E.只为有余之证

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第11题
心理活动是内隐的,行为是外显的,外显的行为受内隐的心理活动所支配,所以心理学只研究人的心理,不研究人的行为。()
心理活动是内隐的,行为是外显的,外显的行为受内隐的心理活动所支配,所以心理学只研究人的心理,不研究人的行为。()

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