2019年11月1日,王某发现自己的人格权受到侵害;2019年12月1日,王某得知侵权人。根据《民法总则》的规定,王某提起诉讼请求侵权人赔偿的诉讼时效期间为()。
A.自2019年11月1日起计算2年
B.自2019年11月1日起计算3年
C.自2019年12月1日起计算2年
D.自2019年12月1日起计算3年
A.自2019年11月1日起计算2年
B.自2019年11月1日起计算3年
C.自2019年12月1日起计算2年
D.自2019年12月1日起计算3年
A.2018年9月1日
B.2019年1月1日
C.2019年11月1日
D.2019年12月1日
A.2017年11月
B.2019年1月1日
C.2018年2月1日
D.2018年1月1日
A.张某申请在先,按照先申请原则,享有专利申请权
B.王某享有国外优先权,故专利申请权应属王某,其申请日为2003年4月1日
C.王某是中国人,不应享有国外优先权,但张某不是真正的发明人,故专利申请权应属王某,其申请日应为2004年3月1日
D.王某的发明已经因公开而丧失新颖性,应驳回双方的申请
试用期为1年,在试用期满后经考核合格,予以转正,确定劳动合同期限;王某入职公司时,需交纳1000元押金,合同期限届满后退还;在履行合同过程中,若发现王某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;王某如要求提前解除合同,需提前45天通知公司,同时,需要向公司支付违约金1000元;王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。
根据所学知识,结合以上案例,请回答以下问题:
(1)王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立?为什么?
(2)某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法?为什么?
(3)上述劳动合同中有何违法之处?并对不合法之处进行修正。
A.5000
B.3000
C.2000
D.0
A.王某的处罚应当适用一般处罚程序,至少应当是两人在场,因而王某的处罚程序不合法
B.王某当场收缴罚款的行为是合法的
C.王某对刘某加罚10元的行为是违法的
D.王某的处罚行为及其适用的处罚程序是合法的
A.某甲潜入本单位财务室正在撬保险柜,忽听门外有人走动,以为被发现,跳窗逃走
B.某乙用猎枪瞄准正在骑马的张某,欲将其打死,枪响后即逃走,结果将马打死而张某负轻伤
C.某丙煽动群众抗拒国家法律的实施,被群众送到公安机关
D.某丁在旅馆内偷了同室王某的存物牌,欲冒领王某所存的物品,后遇到王某正在寻找存物牌,丁恐事情败露遂说自己刚拾到一个存物牌,随即从口袋里取出交给王某
A.11月11日
B.11月16日
C.11月21日
D.12月1日