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[判断题]

大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见,报管辖行人力资源部门审定。()

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第1题
大堂经理负责营业网点的投诉管理,包括()。

A.投诉受理

B.投诉处理

C.回复客户投诉

D.投诉统计E投诉分析、上报

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第2题
有限责任公司的经理是公司的______执行人和日常管理工作的负责人。他是由______聘任和解聘的。
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第3题
大堂经理考核突击服务导向,兼顾营销激励,坚持服务评价和营销评价相结合,考核指标参见《关于中国邮政储蓄银行网点人员绩效管理的指导意见》(邮银发[2019]80号)。分行可结合实际,制定更加细化的评价指标,有效激发和引导大堂经理不断提升服务水平。其中,服务类考核指标占比不低于()。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第4题
开门后3分钟内,大堂经理、保安等大堂工作人员应以饱满的热情站立在进门处两侧迎接客户()
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第5题
业务迁移后,客户可通过“智易通”系列设备、现金循环机、自助票据机等新型智能机具自助办理或半自助办理(部分业务需由大堂经理审核确认);或由大堂经理在厅堂通过()为客户办理业务。

A.手持终端

B.智易通

C.现金循环机

D.自助票据机

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第6题
保证金账户销户,保证金优先受偿或业务终止注销账户时,由()出具《保证金存入/支付/销户通知书》或《保证金批量销户通知书》交开户行。

A.客户部门

B.内勤行长

C.柜面经理

D.大堂经理

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第7题
商业银行负责小微企业授信业务的管理部门和经办机构负责人及管理人员,若未参与具体业务流程的,原则上只承担所在部门或机构小微企业授信业务领导或()。

A.管理责任

B.考核责任

C.直接责任

D.间接责任

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第8题
营业网点设置稽核监测信息核查岗,由()担任,实行A£¯B角制,负责稽核监测信息的核查反馈和问题整改。

A.营运主管

B.具备高级柜员岗位权限(或网点负责人)的人员

C.柜员

D.客户经理

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第9题
监事会不得由______担任。 ()

A.股东代表

B.董事

C.经理

D.公司员工

E.财务负责人

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第10题
对个人违规积分达到40分(含)以上的,由员工所在机构对该员工进行调岗处理,取消员工本年度评优评先资格,年终考核不得考核为A、B档。()
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第11题
总体质量策划由(),公司相关部门和领导参加。

A.部门经理

B.项目经理

C.项目技术负责人

D.分公司经理

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