题目内容
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[多选题]
《员工违规行为处理办法》中关于违反财务管理规章制度行为及处理规定：有下列行为之一的，未造成严重后果的，给予记过至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分（）
A.虚列支出套取资金的
B.使用不真实发票办理报销的
C.变通列支各项支出的
D.在空白纸张或凭证上预先加盖财务印章的
答案
AB
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A.虚列支出套取资金的
B.使用不真实发票办理报销的
C.变通列支各项支出的
D.在空白纸张或凭证上预先加盖财务印章的
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A.违反采购规定，徇私舞弊、弄虚作假、暗箱操作、干预或操纵采购的
B.谈判（开标）前泄露采购项目预算的
C.无采购权限或超权限采购的
D.化整为零自行采购的
A.违反个人有关事项报告规定，不报告或不如实报告的
B.在e-hr系统中编造虚假信息数据或在各种劳动人事统计报表中编造数据、弄虚作假的
C.员工录用、晋升提供虚假学历、身份证、经历、奖惩等相关信息资料的
D.内部管理不力，导致发生在编不在岗等吃空饷的
A.告诫 通报批评
B.降级 撤职
C.告诫 现金处罚
A.中国农业银行员工违规行为积分管理办法
B.中国农业银行员工违反规章制度处理办法
C.中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法
D.中国农业银行审计处罚处理暂行规定
A.警告或记过
B.记过或记大过
C.警告至撤职
D.撤职或留用察看
A.警告至记过
B.警告至记大过
C.警告至降级
D.降级至开除
A.警告或记过
B.记过或记大过
C.记过至开除
D.降级至开除
A.警告
B.警告或记过
C.警告至记大过
D.记大过至开除
