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[判断题]

每年从大学毕业生中招募所需要的人员,是公共部门外部招募的最好方式()

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第1题
宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。请结合本案例回答以下问题:

(1)校园招聘主要有哪几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员?

(2)采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题?

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第2题
案例: 远翔精密机械公司招聘中层管理者所遇到的困难 远翔精密机械公司在最近几年招募中层管

案例:

远翔精密机械公司招聘中层管理者所遇到的困难

远翔精密机械公司在最近几年招募中层管理职位上不断遇到了困难。该公司是制造销售

较复杂机器的公司,目前重组成六个半自动制造部门。公司的高层管理层相信这些部门的经

理有必要了解生产线和生产过程,因为许多管理决策需在此基础上做出。传统上,公司一贯严

格地从内部选拔人员。但不久就发现提拔到中层管理职位的基层员工缺乏相应的适应他们新

职责的技能。

这样,公司决定改为从外部招募,尤其是招聘那些企业管理专业的好学生。通过一个职业

招募机构,公司得到了许多有良好训练的工商管理专业毕业生作候选人。他们录用了一些,并

先放在基层管理职位上,以便为今后提为中层管理人员做好准备。不料在两年之内,所有这些

人都离开了该公司。

公司只好又回到以前的政策,从内部提拔;但又碰到了过去素质欠佳的间题。不久就有几

个重要职位的中层管理人员将要退休了,他们的空缺急待称职的后继者。面对这一问题,公司

想请咨询专家来出些主意。

问题;(1)这家公司确实存在提拔和招募问题吗?

(2)如果你是招聘方面的咨询专家,你对该公司会有什么建议?

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第3题
初任管理指挥人员,从()的,按照所任命的职务等级授予相应的消防救援衔。

A.本科毕业生

B.国家机关调入

C.其他救援队伍调入

D.符合条件的社会人员中招录

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第4题
背景资料: 小张主管公司人员招募工作已经三年了,每年招募工作结束后,都出现了一些状况。如有些优
秀的新员工进公司后不久就要求辞职,理由是公司实际情况与他们在招募期间所了解的情况严重不符;有些新员工上岗后,发现其完全不能胜任岗位工作;还发现有些员工在招聘表中提供的个人简历与人事档案的记载有出入,等等。公司领导对招募工作很不满意,要求人力资源部采取措施,提高招募效果。人力资源部决定以“如何提高招募效果”为题,进行一场竞聘演讲,从中选拔出新的招募主管。 问题:你认为提高员工招募的途径有哪些。

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第5题
下列各句中,没有语病的一句是()

A.2008年北京奥运会开幕式,以和字为核心创意,既融入了中国传统文化的精髓,又彰显了奥运新理念,获得了观众的好评如潮

B.大学毕业生不应该只是关注一己之屈伸,一家之饥饱,真正需要关注的是作为接受高等教育的个体对于群体、社会、他人的责任和义务

C.小品《不差钱》对不差钱的反复宣称,既表达了对某些宰人商家的抗议,也反映了正在奔小康的农民提高自己社会地位的自觉自为

D.在这部对话式作品中,作者阐明了对尊重生命、敬畏自然、坚持信仰、爱憎分明等被现代性所遮蔽的人类理想精神的张扬

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第6题
初任管理指挥人员、专业技术人员,按照下列规定首次授予消防救援衔:()。

A.从普通高等学校毕业生中招录,取得大学专科、本科学历的,授予四级指挥员消防救援衔;取得硕士学位的研究生,授予三级指挥员消防救援衔;取得博士学位的研究生,授予一级指挥员消防救援衔

B.从普通高等学校毕业生中招录,取得大学专科、本科学历的,授予四级指挥员消防救援衔;取得硕士学位的研究生,授予二级指挥员消防救援衔;取得博士学位的研究生,授予一级指挥员消防救援衔

C.从消防员选拔任命为管理指挥人员、专业技术人员的,按照所任命的职务等级授予相应的消防救援衔

D.从国家机关或者其他救援队伍调入的,或者从符合条件的社会人员中招录的,按照所任命的职务等级授予相应的消防救援衔

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第7题
下列各句中,标点符号使用正确的一项是()

A.一场名为相约文博会·爱心万里行的大型文艺晚会将在省体育中心举办,一万人将现场进行手语表演,以此倡导爱心文化

B.记者由此推想,在五一这个劳动者的神圣节日里,农民工到底能够有多少人享受到法律赋予他们的休息权

C.当我让脚步停留在林间的幽静里,抬眼望去,往日的绿色,忽然显得那么厚重斑斓。是被秋风所感染还是绿色已经疲惫是个性的宣泄还是世界本身的灿烂

D.目前大学毕业生就业存在一种奇怪的现象:一方面很多学生毕业后找不到工作,一方面很多民营企业以及西部边远地区招不到需要的工作人员,出现这种现象的原因之一在于大学毕业生没有树立正确的择业观

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第8题
约翰:与以往相比,目前,在纽约市,更多的大学理科毕业生现在正从业于其他领域,这表明纽约的科研工作者所得薪水很低。罗宾斯:不是这样。他们没有进行科研工作,仅仅因为纽约没有那么多科研工作可做。以下哪项如果为真,最能削弱约翰的论证?

A.未从事科研工作的大学理科毕业生所得薪水要比从事科研工作的人低。

B.与以往相比,现在更少的大学毕业生能够得到理科学位。

C.过去十年中,科研工作数目稳定增长。

D.许多大学理科毕业生在校期间曾从事过低收入工作。

E.最近几年中每年都有大学理科毕业生从事非科研工作。

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第9题
凭借大学文凭得到工作机会是大学毕业生所享受的边际私人收益。此题为判断题(对,错)。
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第10题
从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为()。A.人员招募B.人员选拔C.人员录用D.人员

从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为()。

A.人员招募

B.人员选拔

C.人员录用

D.人员评估

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第11题

下列属于外部人力资源供给人员的是()。

A.失业人员

B.其他单位在职人员

C.取得许可证的外国人

D.前任离职人员

E.大学毕业生

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