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[主观题]

变革与创新都是通过变化促使组织发展与外部环境达到动态平衡。（)

变革与创新都是通过变化促使组织发展与外部环境达到动态平衡。()

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第1题

创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过()来实现。

A.经济效益或社会效益

B.技术变革

C.创新产品

D.组织结构变革

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第2题

“十二五”规划纲要提出：到2015年，我国全社会研究与试验发展经费支出占GDP的比重将从2010年的1.8%提高到2.2%；每万人发明专利拥有量将从2010年的1.7件提高到3.3件。该指标提出的依据是（）

A.创新推动社会生产力的发展

B.创新推动社会生产关系的变革

C.事物有变化就有创新

D.创新推动社会制度的变革

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第3题

美国管理学家（）认为，组织变革伴随着企业成长的各个时期，组织变革与组织演变相互交替，进而促使组织发展。

A.格雷纳

B.莱维特

C.戴尔顿

D.勒温

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第4题

现代教育技术与教育改革的作用包括：（）

A.促进了教育观念的变化、推动了教学模式的变革

B.实现了教学方法的创新

C.拓展了信息传递的途径

D.构建了新型的教学环境、打造了搞笑的教学效率

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第5题

从国内看，随着新一轮科技革命和产业变革深入发展，经济转型升级和创新发展中新的商业模式层出不穷，将深刻影响会计政策的发展与走向，会计工作在职能职责、组织方式、处理流程、工具手段等方面发生着重大而深刻的变化，挑战与机遇并存。()

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第6题

从国内看，随着新一轮科技革命和产业变革深入发展，经济转型升级和创新发展中新的商业模式层出不穷，将深刻影响会计政策的发展与走向，会计工作在职能职责、组织方式、处理流程、工具手段等方面发生着重大而深刻的变化，挑战与机遇并存。()

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第7题

从国内看，随着新一轮科技革命和产业变革深入发展，经济转型升级和创新发展中新的商业模式层出不穷，将深刻影响会计政策的发展与走向，会计工作在职能职责、组织方式、处理流程、工具手段等方面发生着重大而深刻的变化，挑战与机遇并存。()

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第8题

就系统的外部来说，有可能成为创新契机的变化主要是______。

A.技术的变化

B.人口的变化

C.宏观经济环境的变化

D.文化与价值观念的转变

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第9题

组织发展的特征（)。

A.有一定的目标

B.是一个连贯的不断变化的过程

C.以有计划的再教育手段实现变革的策略

D.是一个动态的系统

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第10题

五力中对于变革力的解释符合的是（）

A.以结果为导向

B.时刻保持一颗好奇心

C.对现有的现状察觉，善于创新，拥抱变化

D.善于通过表象看到问题本质，并提出解决方案

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第11题

对企业而言，组织变革是（）

A.应该尽量避免，因为会造成组织震荡

B.可以避免的，只要高层管理者认为没有变革的必要性

C.无法避免的，因为组织要根据内外环境的变化，及时调整以适应未来组织发展的要求

D.引起混乱的根源

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