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[单选题]

职业病防治的专项法律是()

A.中华人民共和国职业病防治法

B.中华人民共和国生产安全法

C.中华人民共和国劳动保护法

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A、中华人民共和国职业病防治法

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第1题
用人单位职业病防治资金投入专款专项可以挤占挪用()
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第2题
用人单位的安全负责人和安全员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作()
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第3题
用人单位的主要负责人不用接受职业卫生培训,需遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作()
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第4题
遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程是从业人员的义务。()
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第5题
用人单位的主要负责人和职业卫管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
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第6题
我国职业病防治的专门法律是()

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《职业病防治法》

D.《工会法》

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第7题
根据《职业病防治法》的规定,卫生部门的职责包括的是()。

A.负责监督管理职业病诊断与鉴定工作

B.组织开展重点职业病监测和专项调查

C.组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为

D.负责职业病报告和管理和发布,组织开展职业病防治科学研究

E.负责会同有关部门拟定职业病防治法律法规、职业病防治规划,组织制订发布国家职业卫生标准

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第8题
安全生产监督管理部门有权责令违背职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。()
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第9题
()是用人单位职业病防治法定义务。

A.职业卫生培训

B.督促劳动者遵守职业病防治法律

C.提高福利待遇

D.普及职业卫生知识

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第10题
204工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权给予行政处罚()
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第11题
用人单位负责人在职业病防治方面的责任,以下正确的是()

A.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训

B.遵守职业病防治法律、法规

C.依法组织本单位的职业病防治工作

D.定期组织劳动者进行职业健康检查  

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