如果结果不匹配，请 
更多“职位说明书包括哪两个部分（）”相关的问题
第5题
绩效考核中达成该职位设置目的、应完成的主要工作项目，此部分应与其职位说明书的功能职能相符合，项目设定应由主管与员工共同设定，并将其（)。
A.固定化
B.显性化
C.书面化
D.明细化
第8题
士多服务业代拟晋升3职等，则他需要符合的晋升原则有（）
A.晋升提报者须满足所在岗位的《岗位说明书》之要求，包括组织编制、职位评价、人才规格等
B.其近一年业绩达成须高于所在营业所达成
C.最近一次考核等第为A（含）以上
D.同仁受警告处分者，自惩处生效日起3个月内不得办理晋升，受小过（含）以上处分者，自惩处生效日起六个月内不得办理晋升
第9题
关于工作研究的说法正确的是（）。
A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C.工作研究的内容包括工作设立的目的、工作职责、环境、任职要求等
D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求最合理的职位功能的工作方法。
第11题
通常以职位说明书和企业规划为基础，比较每两个职位之间的级别关系，并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法是（）。
A.分类法
B.排序法
C.因素比较法
D.要素计点法
