A.员工害怕给上司的评价太低而受到不利影响
B.员工对上级评价可能带有个人色彩,不够客观
C.员工对管理行为的理解不够深入,因此其评价必然存在局限性
D.员工只能了解上级工作内容的一部分,因此其评价必然存在一定偏差
A.可以到交警部门或通过其他渠道了解一下本市已经上牌的汽车数量,假设每辆车平均每天消耗汽油5升,那么就可以粗略地算出本市每年汽车消耗的汽油数量
B.可以先查一查本市一共有多少家加油站,调查一下平均每个加油站的汽油耗量,这样就可以粗略算出本市每年汽车消耗的汽油数量
C.可以翻阅本市的日报或晚报查阅一下就知道了
D.查阅一下本市各大石油公司的历年汽油销售数据,从而可以大致得出结论
A.机构官方海报/公众号等宣传
B.抖音,小红书等社交平台分享
C.参与过相关志愿者活动
D.从志愿者处了解过相关信息
E.有亲朋好友从事相关行业
F.其他
A.了解网络消费者获取信息的外部渠道
B.想尽一切办法向网络消费者提供一个愉悦简洁快捷的交易和支付操作界面和流程
C.确定对自己的产品描述充分和专业,图文并茂
D.利用不同形式的外部刺激激发消费者的购买欲望,使消费者产生需求
A.分清客户性质、规模大少、有无类似的采购投标信息、摸索客户接受报价范围
B.确定清楚采购习惯:采购方式厂家/渠道
C.实际项目情况了解程度会影响订单的输赢
D.客户关系:成本无最低,只会有更低,成本不是你唯一的竞争力
A.银行账户功能
B.支付渠道
C.支付限额
D.支付方式