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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《中华人民共和国合同法》的规定,当订立合同双方对格式条款有两种以上的解释时,应该()处理

A.按照通常理解予以解释

B.按照字面理解予以解释

C.做出利于提供格式条款一方的解释

D.做出不利于提供格式条款一方的解释

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D、做出不利于提供格式条款一方的解释

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第1题
根据《中华人民共和国合同法》规定,下列不能成为保证人的是()。

根据《中华人民共和国合同法》规定,下列不能成为保证人的是()。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第2题
根据《劳动合同法》规定,可以裁员的情形有()。 (注意用词变化)

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的

E.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

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第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位不能将高级技术人员列为竞业限制人员()
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第4题
根据《中华人民共和国合同法》的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。()
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第5题
根据 及有关法规的规定,结合实际情况,医院要求:归口管理职能科室根据中标通知书发起之日 天内签订合同,并于合同签订 日内上传“广东省政府采购智慧云平台”予以公告()

A.《中华人民共和国民法典》,30,2

B.《中华人民共和国合同法》,30,2

C.《中华人民共和国民法典》,30,3

D.《中华人民共和国合同法》,30,3

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第6题
根据《关于修改(中华人民共和国劳动合同法)的决定》的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币()元。

A.50

B.100

C.150

D.200

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第7题
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效。

A.人民政府

B.企业工会

C.用人单位

D.劳动争议仲裁委员会

E.人民法院

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第8题
为了规范保险代理人的经营行为,保护投保人、被保险人和受益人的合法权益,维护市场秩序,根据()等法律、行政法规,制定本规定

A.《中华人民共和国刑法》

B.《中华人民共和国保险法》

C.《中华人民共和国交通法》

D.《中华人民共和国合同法》

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第9题
根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.股东大会意见严重分歧导致董事会主要成员交换的

D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减入员的

E.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

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第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权
益保护、工资调整机制等专项集体合同。

A 正确

B 错误

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第11题
根据《反不正当竞争法》的规定,经营者冒用他人的注册商标,擅自使用他人的企业名称或姓名,具体处罚
依据是()

A.《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国民法》

B.《中华人民共和国民法》《中华人民共和国产品质量法》

C.《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国合同法》

D.《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国产品质量法》

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