![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[多选题]
报酬的公平性是指()
A.同一行业、地区、规模的不同企业中,类似职务的报酬应当基本相同
B.同一企业中,不同职务所获报酬应正比丁并自的贡献
C.同企业巾,相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同
D.同一企业中,最高工资不能超过最低工资的十倍
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
ABC
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.同一行业、地区、规模的不同企业中,类似职务的报酬应当基本相同
B.同一企业中,不同职务所获报酬应正比丁并自的贡献
C.同企业巾,相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同
D.同一企业中,最高工资不能超过最低工资的十倍
ABC
A.把报酬点建立在科学的职务分析上
B.指企业内部的职工感受公平
C.指企业的工资水平必须以市场工资率为基准
D.企业内部的职工认为基本上做到了劳酬相符
A.同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬
B.同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬
C.同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资
D.同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现
A.公平性合理性
B.绝对的多绝对的少
C.相对的多少
D.个人得的多少