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[主观题]

小张是某公司会计,在公司年会上喝醉酒,年会结束回家路上摔倒骨折。请问小张可以认定为工伤吗?()。

A.属于工作范畴以外,不能认定为工伤

B.年会属于工作的一部分,认定为工伤

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第1题
小张是某公司的业务主管,现年30岁,预计工作至60岁退休,当前年薪为30万元,年消费支出为10万元。假设小张的年薪和年消费支出均按每年5%的速度递增,年贴现率为5%,按照生命价值理论,小张30岁时的生命经济价值是()万元。

A.900

B.600

C.300

D.100

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第2题
某公司为获得一项工程合同,拟向工程发包的有关人员支付好处费10万元。公司市场部人员持公司董事长的批示到财务部领取该笔款项时,财务部经理小张认为该项支出不符合有关规定,但考虑到公司主要领导已作了同意的批示,遂支付了此款项。对小张做法的下列认定中,正确的是()。

A.小张违反了爱岗敬业的会计职业道德

B.小张违反了参与管理的会计职业道德

C.小张违反了提高技能的会计职业道德

D.小张违反了坚持准则的会计职业道德

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第3题
小王在公司年会上参加“你画我猜”游戏,负责根据关键词画图,有其他同事来猜,小王画了一个圈,同事怎么都猜不出来,小王很生气,说这都猜不出来,是太阳啊小王这是陷入了什么陷阱()

A.盲目自信

B.知识的诅咒

C.协调缺失

D.墨菲定律

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第4题
在一次公司年会上,小胡看见了某领导,走向前去对领导的各项作为赞不绝口,专挑领导喜欢听的话说。小胡的做法属于自我表演中的()策略。

A.恳求

B.逢迎

C.显示

D.自我抬高

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第5题
202×年5月,某公司工会为解决3名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况,依据工会委员会会员特殊困难补助规定,给予每人2000元补助。根据《工会会计制度》规定会计处理时,可以在基本支出下进行明细核算。()
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第6题
202×年5月,某公司工会为解决3名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况,依据工会委员会会员特殊困难补助规定,给予每人2000元补助。根据《工会会计制度》规定会计处理时,可以在基本支出下进行明细核算。()
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第7题
202×年5月,某公司工会为解决3名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况,依据工会委员会会员特殊困难补助规定,给予每人2000元补助。根据《工会会计制度》规定会计处理时,可以在基本支出下进行明细核算。()
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第8题
针对传递压力,万达的高招是()

A.通过激烈的语言施压

B.会议要由项目公司一把手汇报

C.为避免员工自尊心受伤,年会上不公开成绩排名

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第9题
小王在公司年会上参加“你画我猜”游戏,负责根据关键词画图,由其他同事来踩,小王画了个圈,同事怎么也猜不出来,小王很生气,说“这都猜不出来”这是太阳啊!小王这是陷入到什么陷阱()

A.盲目自信

B.知识的诅咒

C.协调缺失

D.墨菲定律

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第10题
小王在公司年会上参加“你画我猜”游戏,负责根据关键词画图,由其他同事来猜。小王画了一个圆,同事怎么也猜不出来。小王很生气,说“这都猜不出来这是太阳啊!”小王这是陷入了什么陷进()

A.盲目自信

B.知识的诅咒

C.协调缺失

D.墨菲定律

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第11题
小王在公司年会上参加你画我猜游戏,负责根据关键词画画,由其他同事来猜。小王画了一个圆,同事怎么也猜不出来。小王很生气,说这都猜不出来这是太阳啊!小王这是陷入了什么陷阱()

A.盲目自信

B.知识的诅咒

C.协调缺失

D.墨菲定律

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