首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

李先生今年68岁,销售人员向李先生做好风险提示后推荐购买PR4的基金产品,购买金额占李先生资产的5%等值金额()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“李先生今年68岁,销售人员向李先生做好风险提示后推荐购买PR…”相关的问题
第1题
李先生,68岁,住院期间由于注射青霉素部位疼痛而向护士唠叨,对此护士采取了各种方法对病人进行心理疏导,其中不妥的一项是

A.了解病人的感觉

B.鼓励病人表达

C.倾听病人的诉说

D.给予解释和安慰

E.阻止病人的发泄

点击查看答案
第2题
李先生今年38岁,从事汽车配件销售行业,月收入1.5万元,太太王女士在外贸公司上班,月收入2000元。夫妻育有一子,今年15岁。李先生早年一直经商,家庭资产已达300万元左右,不过家庭生活开销较大,每月基本生活费用达6000元,同时孝敬双方父母2000元、娱乐项目2000元、医疗费用400元、子女教育费用600元,另外每月支付商铺贷款本息4000元。李先生希望再干10年就退休,运用目前资产满足生活需要,同时,李先生希望在3年后将小孩送到国外读大学。请结合李先生家庭资产状况给出诊断建议:(D)

A.需要准备生活消费

B.考虑到可能面临的财务问题,剩余资金可以投资于期限短、本金安全、利率稍高的理财产品

C.建议将风险投资减半,采用稳健投资,以便于为今后的教育金和养老金做准备

D.教育金是最近的理财目标,需要首要考虑;基金宝——针对退休、保险——保障性需求

点击查看答案
第3题
李先生要在酒店宴请某领导,点菜时他询问服务员该领导的用餐喜好,服务员应该()

A.为做好个性化服务,告诉客人该位领导的用餐喜好

B.为保护客人隐私,直接说不知道

C.礼貌回绝客人:不好意思,我不太清楚,建议您向领导的秘书了解

点击查看答案
第4题
《企业内容营销》:销售张同学向客户李先生讲解抖音企业号相关内容时,讲解企业号拥有视频置顶的权益。那么以下选项中,企业号可置顶的视频数量是哪一项()

A.1

B.2

C.3

D.5

点击查看答案
第5题

李先生,68岁,患有2型糖尿病,冠心病,现对胰岛素抵抗,可选用以下哪种药物来增强靶组织对胰岛素敏感性的药是()。

A.阿卡波糖

B.瑞格列奈

C.格列喹酮

D.罗格列酮

E.二甲双胍

点击查看答案
第6题
李先生,68岁,退休机械工程师。他自定合理营养5条措施,你认为错误的是()

A.适当控制热量的摄入

B.摄入的脂肪以饱和脂肪酸为主

C.不吃或少吃动物内脏

D.选择好食物的种类和数量,组成平衡膳食

点击查看答案
第7题
现年45岁的李先生决定自今年起每年过生日时将10000元存入银行直到60岁退休;假定存款的利率是3%并保持变,则退休时李先生将拥有多少的银行存款可用于退休养老之用()。

A.191569元

B.192213元

C.191012元

D.192567元

点击查看答案
第8题
李先生今年35岁,是一家大型企业的中层领导。他有一个孩子正在上小学,家里父母已上了年纪,但身体还算健康。李先生想贷款买一套面积大些的住房,以便改善家人的居住条件。说明本案例分析要点。

点击查看答案
第9题
李先生,68岁,于3年前无明显诱因下逐渐出现记忆减退,对亲人漠不关心,生活懒散,有时整夜不睡,谩骂邻居,家人觉管理困难,来院求治,该病人最可能的诊断是()。

A.阿尔茨海默病

B.血管性痴呆

C.精神分裂症

D.抑郁症

E.额颞叶痴呆

点击查看答案
第10题
某商城客服部门的一名客服离职了,客服主管王经理安排客服李先生暂时兼任离职人员的工作,同时向人事部门提出招聘要求,但是一个月过去了,人事部门还是没有提供人员补充。李先生长时间负担两个人的工作,多次提出重新安排的要求而未能得到解决,终于与王经理发生了冲突。

李先生:“我知道你很辛苦,也已经尽力了,得,我就再多干点儿,你也努力让人事部门快点招人来。”

这种冲突的处理方式是()。

A.对抗

B.协作

C.回避

D.迁就

E.折中

点击查看答案
第11题
某商城客服部门的一名客服离职了,客服主管王经理安排客服李先生暂时兼任离职人员的工作,同时向人事部门提出招聘要求,但是一个月过去了,人事部门还是没有提供人员补充。李先生长时间负担两个人的工作,多次提出重新安排的要求而未能得到解决,终于与王经理发生了冲突。

李先生:“我知道你很忙,也不能一直催你,这事就先这样吧。我没空时也得先忙自己的负责范围,有空时就尽量帮忙干干,好吧?”

王经理:“上个月没招到人,让你辛苦了,真是不好意思,你就尽量干着,领导要是问起来,实在干不完也没办法不是?”

这种冲突的处理方式是()。

A.协作

B.迁就

C.对抗

D.回避

E.折中

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改