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[单选题]

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。

A.岗位规范的结构形式呈现多样化

B.工作说明书不受标准化原则的限制

C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

D.岗位规范与丁作说明书的内容有所交叉

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第1题
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。 A.岗位规范的结构形式呈现多样化B.工作说明书

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。

A.岗位规范的结构形式呈现多样化

B.工作说明书不受标准化原则的限制

C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

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第2题

关于招聘和工作分析关系的说法正确的是()。

A.招聘工作主要依据的是工作说明书

B.招聘主要依据的是岗位规范

C.岗位规范对于招聘没有价值

D.工作说明对于招聘没有价值

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第3题

关于招聘和工作分析关系的说法不正确的是()。

A.招聘工作主要依据的是工作说明书

B.招聘主要依据的是岗位规范

C.岗位规范对于招聘没有价值

D.工作说明对于招聘没有价值

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第4题
岗位说明书主要包括工作描述和工作规范两部分。()
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第5题
汽车客运站经营者应当建立危险品查堵制度,关于查堵措施,下面说法错误的是()

A.制定危险品检查工作程序,规范危险品查堵工作

B.设立专门的危险品查堵岗位

C.正确查获的危险品要进行登记并妥善保管或者按规定处理

D.三级以下汽车客运站应当积极创造条件安装使用行包安全检查设备

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第6题
工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。()
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第7题
关于面试前准备阶段的工作,以下说法正确的有()。

A.要选择一个安静的面试环境,杜绝外部干扰源

B.进行恰当的考场布局摆设,营造一个恰如其分的面试环境,使面试双方的信息沟通畅通无阻

C.在面试之前,一定要仔细阅读被应聘者的应聘材料和简历

D.对参与面试的考官要进行简要的业务培训,使其熟悉岗位说明书、面试题目、把握评分标准和统一的评分尺度等

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第8题
以下关于制度化管理特征的说法。错误的是()。A.所有权与管理权相结合B.管理者忠于职守

以下关于制度化管理特征的说法。错误的是()。

A.所有权与管理权相结合

B.管理者忠于职守而不是某个人

C.把责任和权力作为明确规范而制度化

D.以文字形式规定岗位特征,提出员工应具备的素质

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第9题
一般情况下,在完成岗位分析之后需要做的工作是

A.搜集工作信息和编写工作说明书

B.编写工作说明书和工作规范

C.搜集岗位信息和工作信息

D.无

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第10题
通过工作分析,人力资源规划者可以得到两份关键的文书,即岗位说明书和工作规范。()
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第11题
岗位工作说明书包括了工作描述和任职规范()
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