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[单选题]

自2003年首次入选美国《财富》杂志全球企业500强以来,中国人寿集团公司已经连续14年获此殊荣,最新排名()位。同时,公司还连续13年入选世界品牌实验室评选的“中国500最具价值品牌”,品牌价值达人民币2536.28亿元,是名副其实的世界双500强

A.54

B.94

C.98

D.112

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A、54

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第1题
自2003年首次入选美国《财富》杂志全球企业500强以来,中国人寿集团公司已经连续15年获此殊荣,2017年最新排名()位

A.51

B.94

C.98

D.112

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第2题
材料一: 《2000年全国青少年创造能力培养社会调查报告》显示的调查结果喜忧参半。喜的是,具有初步创造力特征

材料一:

《2000年全国青少年创造能力培养社会调查报告》显示的调查结果喜忧参半。喜的是,具有初步创造力特征的青少年已从原来的14.9%上升到20.0%,但不打算在任何领域创造的人却增长了7个百分点;认为“发明是专业人的事,与我关系不大”的被调查者也比两年前增长一倍。部分青少年的这种在创造、发明方面的消极态度,与社会期望背道而驰。而同时公布的香港同题调查则显示,该地区青少年对发明创造的认识较为积极。这种趋势应当引起广泛关注。

材料二:

今年3月4日美国最新出版的第五期《财富》杂志公布了2002年度“全球最受欢迎企业”名单,通用公司(GE)、沃尔玛、微软等全球共318家企业入围,中国有三家企业首次入选。他们是:中国电信、中国石油、中国石化。在评选的9项调查指标中,中国电信有6项指标居中,在创新、全球业务、产品质量及服务3项指标中排名靠后。

材料三:

根据《1997年度世界竞争力报告》(以下简称《报告》)的统计结果,中国的科学与技术国际竞争力综合排名在46个国家和地区中列第20位。同1996年相比,排名提高了8倍;扭转了自1994年以来的排名不断下降的趋势。

根据以上材料,谈谈你对创新的理解。

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第3题
103、2019年,国家电网有限公司首次入选的榜单是()

A.《财富》世界500强企业

B.全球100大非金融跨国企业

C.中国500强企业

D.全球品牌500强

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第4题
根据2015年的美国心脏病学杂志报道,自2004.1-2005.12入选的2046例ACS住院患者,观察其5年死亡率及MACE(主要不良心血管事件)发生率结果:无论STE-ACS还是NSTE-ACS患者,5年再发MI事件超半数发生在多长时间内。()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年内

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第5题
美国《财富》杂志发布的2015年世界500强企业名单中,中国上榜企业继续增加,达到106家,其中60多家是国有企业,大型国企占据绝对优势。中石化以446811亿美元营业收入位居全球第二。这表明我国国有经济()

A.在国民经济中占比越来越大

B.在各个领域中占有支配地位

C.在市场竞争能力不断增强

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第6题
长白山是(),入选《纽约时报》年度全球最佳旅游地。

A.2003年

B.2015年

C.2012年

D.2013年

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第7题
2020年3月10日电,国际刑事法院日前决定对自2003年5月1日以来美军在()涉嫌犯罪行为展开全面调查。这是历史上美国首次面对国际刑事法院的正式调查。

A.以色列

B.叙利亚

C.伊拉克

D.阿富汗

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第8题
美国通用电器(GE)公司是多年被《财富》杂志评选出的全世界最受推崇的公司。前董事长兼首席执行官杰克・韦尔奇自1981年上任以后,在20多年里,使GE股票升值40多倍,企业价值提升25倍,他本人也被誉为“美国头号经理”、“世界头号企业家”。那么杰克・韦尔奇在“管人”上有什么奇招妙法呢?他又是怎样调动员工的工作积极性的呢?韦尔奇说得十分简洁:调动员工的积极性,就是让每个人对自己的作用、责任和奖励都一清二楚。

请回答下列问题:

(1)怎样才能使每个岗位的作用与责任一清二楚?

(2)试述岗位设计的原则及影响其设计的主要驱动因素。

(3)岗位设计的方法。

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第9题
荷兰埃因霍温高科技园区,它被誉为欧洲最智慧的1平方公里,财富杂志曾说:()的埃因霍温市,即将成为下一个硅谷。

A.英国

B.荷兰

C.美国

D.日本

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第10题

美国《财富》杂志评选的“中国最具有影响力的25位商业领袖中,丁志忠时成为()名最年轻的商业领袖之一。

A.2

B.3

C.4

D.6

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第11题
新世纪的医师职业精神~医师宣言首次发表于()年《美国内科杂志》和《柳叶刀》杂志
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