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[单选题]

准星级导师维持及晋升一星要求考核期内累计达成星级人力()次及以上或直接增员人员三晋()人

A.1,1

B.2,1

C.1,2

D.2,2

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A、1,1

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第1题
准星级导师的维持需在考核时维持()职级;准星晋升一星需在考核时维持()职级

A.业务主任/收展员及以上、组经理/业务经理/客户经理及以上

B.业务主任/收展员及以上、业务主任/收展员及以上

C.业务主任/收展员及以上、组经理及以上

D.考降业务主任/观察期收展员及以上、业务主任/收展员及以上

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第2题
导师B,2019年2月晋升一星导师,至2020年2月累计工作积分(其中制式积分)且考核期内有8个月及以上月度积分不低于,累计达成星级人力2次,2020年2月为业务主任职级。2020年2月导师星级考核可晋升二星导师()
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第3题
考核期内总积分达到40积分是准星级导师的维持条件()
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第4题
星级导师降级考核中,出现那些情况会进行降级处理()

A.考核期内有4个月及以上积分为0

B.考评期内无故不服从训练及授课安排3次及以上

C.考核期内达不到导师现星级维持所要求的条件

D.不参加导师相关的培训

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第5题
星级导师的晋级和维持达标要求是一样的一星、二星、三星级导师由地市级公司考核选聘()
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第6题
星级导师晋级考核期内累计达成星级人力1次及以上或直接增员人员三晋1人()
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第7题
准星级讲师维持考核需在考核期内达成如下哪些条件()

A.业务经理一级及以上

B.月均FYC达1200元

C.1个课时

D.至少2门衔训示范课学习

E.授课平均分80分

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第8题
星级导师考核期内有6个月及以上月度积分不低于即可晋升()
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第9题
准星级讲师维持考核标准:考核期内授课平均分需达()分

A.100

B.90

C.70

D.80

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第10题
准星级讲师维持考核标准:衔接训练示范课需在考核期内至少完成()门

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
一星级导师维持考核和二星级及以上星级导师晋级和维持考核()一次

A.每半年

B.每年

C.两年

D.三年

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