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更多“年度预算的编制范围应与年度经营计划编制工作中《开发项目的计划…”相关的问题
第1题
一般来说，编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是（)。
制定公司战略——安排年度经营计划——编制年度预算
编制年度预算——制定公司战略——安排年度经营计划
编制年度预算——安排年度经营计划——制定公司战略
安排年度经营计划——编制年度预算——制定公司战略
第2题
公司实行年度预算管理制度，科学制定年度经营计划及预算指标，通过预算的编制、审批和执行，目的是为了（）
A.严格控制各下属公司现金流及成本费用开支
B.严格限制各下属供公司收入及回款
C.确保中国新城市年度战略目标的顺利实现
D.确保中国新城市三年预测的顺利实现
第3题
以下说法错误的是（）
A.岗位不变而进行的调薪，根据薪酬职级标准进档，原则上每次调整最高不超过2个档次
B.岗位职级变化而进行的向上调薪，原则上提升不超过对应职级的第3档；向下调薪的，原则上不低于对应职级的第3档
C.所有薪酬调整均由集团人力行政部在年度预算成本内，根据公司经营情况进行。如遇公司经营战略变化随之变化
D.原则上年度调薪人员范围不超过员工总数30%，年度调薪包不超过年度预算，个人涨幅不超过30%
第4题
企业编制月度执行预算的基本要求是（)。
A.以年度财务预算为基础，以月度生产经营计划、业务发生规律以及当期经营条件的变化为依据进行编制
B.月度执行预算要确保年度预算目标的完成，在编制预算时，当月经营条件与年初预算条件发生明显变化的，要在月度预算中体现出来
C.没有完成当月执行预算指标的，必须通过追加以后月度预算指标来弥补
D.下月滚动执行预算与上月实际执行情况差异较大的，必须明确说明差异原因
第9题
在编制年度预算草案时，公司根据石化总部下达的初步预算目标及预算编制条件编制本单位下一年度的预算草案，经预算部门经理或是主管会计工作负责人批准后，报总部对口事业部管理部或主管部门。（）
第10题
公司各级工会应根据国家和全国总工会的有关政策规定以及上级工会的要求，制定年度工会工作计划，（）地编制工会经费年度预算，依法履行必要程序后报上级工会批准
A.依法
B.真实
C.完整
D.合理
