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[多选题]

张某于2013年7月1日经招聘进入某公司担任部门经理，双方签订了2013年7月1日至2016年8月31日的3年期劳动合同。2014年8月，该公司发现张某在与其有竞争性的企业中作兼职，根据公司规定应与张某解除劳动合同。因此，该公司于2014年9月底交给张某一式两份《人事通知书》，写明解除与张某的劳动合同，并要求张某签字，一份给张某，一份留存公司。张某在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。之后，张某一直未找到合适的工作，所以其提出希望回甲公司继续工作，但遭到拒绝。2015年11月张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以甲公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。对于案例中的劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会的做法是（）

A.应当受理

B.向申请人出具受理通知书

C.不予受理

D.出具不予受理通知书

答案

CD

解析：劳动争议案件处理中当事人要及时申请调解或仲裁超过法定期限将不予受理《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议申请仲裁的时效期间为1年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算对不符合规定的仲裁申请劳动争议仲裁委员会不予受理并在收到仲裁申请之日起5日内向申请人出具不予受理通知书案例中张某2014年9月底离开公司2015年11月提出仲裁已经超出了申请仲裁的时效期间劳动争议仲裁委员会不予受理该案件并出具不予受理通知书

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第1题

张某与甲公司于2013年1月1日签订了1年期的劳动合同，2013年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2014年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在__之前申请劳动仲裁（）

A.2014年7月1日

B.2015年1月1日

C.2015年7月1日

D.2016年1月1日

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第2题

2003年5月，张某向赵某借款20万元，以市区一房屋抵押，双方于5月6日签订书面抵押合同，并于5月10

日办理了抵押登记。

2003年6月，张某向钱某借款5万元，以上述房屋抵押，双方于6月8日签订了书面抵押合同，未办理抵押登记。由于钱某认为房屋已抵押，担心因赵某行使抵押权而影响自己的利益，张某又以一摄像机作抵押，于同日与钱某签订了书面抵押合同，但未办理抵押登记。

2003年7月，张某再向孙某借款20万元，同样以上述房屋抵押，双方于7月5日签订书面抵押合同，并于7月7日办理了抵押登记。

现赵某、钱某、孙某的债权都已到期，张某无力返还借款。房屋拍卖得款35万元，摄像机拍卖得款1万元。

问：(1)分别说明赵某、钱某、孙某对房屋的抵押权是否已经成立？如成立，成立的时间如何确定？说明理由。

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第3题

2012年1月1日，甲企业向某保险公司足额投保了企业财产综合险附加利润损失保险，双方商定的利润损失保险的赔偿期限为15个月。该企业2011年的标准营业额为2000万元，毛利润率为20%。2012年7月1日，甲企业发生重大火灾事故，恢复生产是在15个月之末。赔偿期的营业额下降到500万元，赔偿期内房租费用为45万元。本利润损失险合同项下的保险赔偿期限的具体日期范围是（）

A.2012年1月1日至2012年12月31日

B.2012年1月1日至2013年3月31日

C.2012年7月1日至2013年7月1日

D.2012年7月1日至2013年10月31日

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第4题

邵某2013年进入某民办高校任职英语教员，签订了 3年固定期限劳动合同． 2015年3 月学校以邵某严重

违反规章制度连续旷工 3个月为由，解除与邵某的劳动关系。随即停发了工资。邵某要求学校办理个人档案转移手续，学校以邵某未支付服务期违约的违约金为由拒绝办理。2015年7月，邵某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求学校为其办理档案转移手续并且赔偿损失。试分析：

(1)若邵某与学校的劳动合同中包含服务期条款，邵某服务期未满，学校要求支付违约金应当满足哪些条件？

(2)若邵某旷工属实，学校扣留其档案作为支付服务期违约金的保证是否合法？为什么？

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第5题

张某等六人于1993年7月与某公司签订了《劳动合同》，期限至1994年7月4日，均在该公司某下属单位工

作。1994年3月10日，该下属单位被另一公司有偿征用。按照征用“协议”，原单位人员继续为其工作。之后张某等与新单位发生劳动纠纷，1994年6月30日，他们向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求原单位补发相关待遇。有关部门查实，张某等所在单位被征用后，原单位没有与他们办理解除劳动合同手续，新单位也未与他们签订劳动合同。但张某等与原单位的下属单位事先约定劳动期限为1994年3月10日至7月10日，并领取了一个月工资，已形成了事实劳动关系。经调解，三方达成协议：张某等与原单位从1994年3月10日解除劳动合同，并与新单位补签1994年3月10日至同年7月10日的劳动合同。原单位补发张某等在该段时期的工资，并为其交纳1994年3月至7月份的养老保险费和医疗保险费。

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第6题

张某等六人于1993年7月与某公司签订了《劳动合同》，期限至1994年7月4日，均在该公司某下属单位

工作。1994年3月10日，该下属单位被另公司有偿征用。按照征用“协议”，原单位人员继续为其工作。

后张某等与新单位发生劳动纠纷，1994年6月30日，他们向劳动争议仲裁部申请仲裁，要求原单位补发补发相关待遇。有关部门查实，张某等所在单位被征用后，原单位没有与他们办理解除劳动合同手续，新单位也未与他们签订劳动合同。但张某等与原单位的下属单位事先约定劳动期限为1994年3月10日至7月10日，并领取了一个月工资，已形成了事实劳动关系。请问张某1994年3月至7月份的养老保险费和医疗保险费应由谁来承担？

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第7题

背景资料某国际大酒店工程属于外资贷款项目，业主与承包商按照FIDIC《土木工程施工合同条件》签订了

背景资料

某国际大酒店工程属于外资贷款项目，业主与承包商按照FIDIC《土木工程施工合同条件》签订了施工合同。施工合同《专用条件》规定：钢材、木材、水泥由业主供货到现场仓库，其他材料由承包商自行采购。在工程进行过程中出现了以下事件：

事件一：当工程施工至第五层框架柱钢筋绑扎时，因业主提供的钢筋未到货，使该项作业从7月3日至7月16日停工(该项作业的总时差为零)。

事件二：7月7日至7月9日因现场停水、停电使第三层的砌砖停工(该项作业的总时差为4天)。

事件三：7月14日至7月17日因砂浆搅拌机发生故障使第一层抹灰开工推迟(该项作业的总时差为4天)。

承包商针对以上事件于7月20日向工程师提交了一份索赔意向书，并于7月25日提交了一份工期、费用索赔计算书和索赔依据的详细资料。其计算书如下：

(1)工期索赔：1)框架柱绑扎：14天(7月3日至7月16日)；2)砌砖：3天(7月7日至7月9日)；3)抹灰：4天(7月14日至7月17日)。工期索赔共计21天。(2)费用索赔：1)窝工人工费用：①钢筋绑扎：45人？20．15元/工日X 14天=12694．5元；②砌砖：40人X 20．15元/工日X 3天=2418元；③抹灰：45人？20．15元/工日X 4天=3627元。2)窝工机械费用：①塔吊一台：600元/天？14天=8400元；②混凝土搅拌机一台：65元/天X 14天=910元；③砂浆搅拌机一台：35元/天？(3 4)天=245元。3)保函费延期补偿：(2000万元X 10%？6%o/365天)X 21天=690．41元。4)增加管理费：(12694．5 2418 3627 8400 910 245 690．41)元？15%=4373．74元。5)增加利润：(12694．5 2418 3627 8400 910 245 690．41 4373．74)元？7%=2335．11元。费用索赔总计：12694．5 2418 3627 8400 910 245 690．41 4373．74 2335．11=35693．76元。

问题：

1．承包商提出的工期索赔是否正确？应予批准的工期索赔为多少天？

2．假定双方协商一致，窝工机械设备费用索赔按台班单价的65%计取；考虑对窝工工人应该合理安排从事其他作业后的降效损失，窝工人工费用索赔按10元/工日计取，保函费用计算方式合理；管理费用和利润不补偿。请计算费用索赔额。

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第8题

李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装心司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的五年期劳动合同．2010年2月公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方公司指出，根据公司规定应解除劳动合同；因此东方公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》，写明解除与李明的劳动合同，并要求李明签字，一份给李明，一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，李明自己开办的公司应经营不善倒闭，他提出希望回东方服装公司继续工作，遭到拒绝。2011年4月底李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以东方服装会司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。人民法院审理劳动争议案件时，以下（）情形可以视为“劳动争议发生之日

A.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日

B.因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日

C.劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日

D.劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能证明用人单位承诺支付的时间的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日

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第9题

某施工合同签订于2009年5月1日，工程竣工时间为2011年7月1日，双方确认支付工程竣工结算款的时间为2011年10月1日。由于建设单位迟迟未支付工程款，施工单位于2012年1月1日向业主催要工程款，建设单位答应最迟于2012年7月1日付清所有工程欠款。但建设单位到期仍未支付，施工单位最迟应当于（）前向人民法院提起诉讼

A.2013年1月1日

B.2013年7月1日

C.2014年1月1日

D.2015年7月1日

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第10题

根据下面内容，回答题甲公司2013年8月1日资产总额为500万元，8月份发生下列经济业务：（1）向某公司购人材料200000元已验收入库，货款未付。（2）办公室主任张明因出差预借现金4000元。（3）以银行存款归还银行借款500000元。（4）生产车间领用材料100000元投入生产。（5）收到某股东追加投入资本500000元存入银行。（6）以银行存款发放工资800000元。（7）已到期的应付票据25000元因无力支付转为应付账款。（8）银行借款500000元转为股本。资金进入企业的业务序号有（）。查看材料

A.（1）

B.（2）

C.（5）

D.（6）

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