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[单选题]

门店成为好雇主,做好人才的吸引和保留,需要聚焦以下哪些方面()

A.收入

B.成长

C.氛围

D.保障

E.荣誉

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E、荣誉

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第1题
回流友商渠道谈判方方法中,拓展门店谈判时,在说明相关政策时需有所保留,核心拓展优惠政策在前期谈判中对手犹豫的关键事件提出,可以加大对方下定决心的概率。是应用的哪种方法?()

A.优惠吸引法

B.回流法

C.风水法

D.从众法

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第2题
以下哪项不是福利的作用()?

A.传递企业的文化和价值观

B.税收减免

C.增加企业收入

D.吸引和保留人才

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第3题
福利对组织的重要作用主要体现在()。

A.税收减免

B.吸引和保留人才

C.传递企业文化

D.传递企业的文化和价值观

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第4题
五一临近,各店应该提前安排好节假日的人员班次。做好()做好打仗的准备

A.检查好门店的材料库存

B.宣导营业目标

C.动员门店同事

D.盘点

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第5题
在确定哪些新生儿需要做气管插管吸引时,有活力的定义是指强有力的呼吸、肌张力好、心率1>00次/分()

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第6题
上海台享餐饮管理有限公司主营业务是推销和经营炸鸡业务,自2016年7月起至案发,为吸引消费者和合作伙伴,当事人通过官网网站、微信公众号“叫了个鸡”及合作门店,对外发布自主创意的包含“叫了个鸡、没有性生活的鸡、和她有一腿、真踏马好翅”等违背社会良好风尚宣传用语的广告。据《广告法》规定,上述行为属于什么性质?()

A.违法行为

B.不违法行为

C.不违法但违反道德的行为

D.不违法但违反行政规章的行为

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第7题
在确定哪些新生儿需要做气管插管吸引时,有活力的定义是指哪三个特征()

A.强有力的呼吸

B.肌张力好

C.心率 >100次/分

D.呼吸20次/分

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第8题
与会员建立良好的关系,做好微信运营。下列哪些是正确的()

A.建立会员群

B.店内、朋友圈、公众号及时更新平台海报、软文、维护好会员群,及时群里宣传门店活动

C.做好添加长期优质会员微信

D.朋友圈每天进行锻炼案例等正能量的传播,锻炼前后对比图

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第9题
要做好门店收银员需掌握什么技能()。

A.基本的医药相关知识

B.伪钞鉴别

C.礼貌用语做到唱收唱付

D.多种支付方式的操作

E.维护计算机常见问题

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第10题
某外勤团队长在网上发布招聘个险外勤的广告:欢迎加入XX人寿!只要有野心、有决心,我们给您提供最大的舞台、极具竞争力的工资、优厚的福利待遇、享受五险一金、定期旅游,加入我们,您将成为人人羡慕的世界五百强企业员工,从此人生迈入新征程!关于招聘信息,正确的说法是:()

A.外勤的收入主要来源于佣金收入,如果是代理合同,“工资、五险一金”描述收入欠妥

B.该招聘广告自始至终均没有写明招聘的岗位性质是保险销售人员,有误导嫌疑

C.薪资福利待遇适当夸大,有利于吸引更优秀的人才加入营销队伍

D.以上说法均不对

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第11题
以下哪项不符合网点大堂经理开展坐销工作时的注意事项?()

A.注重和其他岗位人员在服务流程上的顺畅衔接,突出团队合作

B.在与客户的交流中主动收集客户需求和意见并及时反馈

C.在与客户的交流中加强风险教育,及时、明确地做好相关银行业务或产品的风险提示

D.以赠送小礼品等方式吸引客户存款或购买理财产品

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