题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续，并提交《XX市住房公积金单位账户封存清册》。（）
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系…”相关的问题
A.《XX市住房公积金个人账户封存清册》
B.《XX市住房公积金单位账户封存清册》
C.《XX市住房公积金单位和个人账户封存清册》
D.《XX市住房公积金单位账户集中封存清册》
A.职工与单位终止工资关系，但仍保留劳动关系的
B.职工与单位终止劳动关系后暂未就业的
C.单位缓缴住房公积金且符合办理住房公积金封存手续的
D.职工调动后，其调入单位尚未建立住房公积金的
在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及（）等单位中按照编制管理的在职人员。
A.国家机关
B.直属机关
C.事业单位
D.法人试点工作
A.职工在本市范围内调动工作的
B.单位合并或者分立的
C.单位破产的
D.集中封存户职工与新单位建立劳动关系的
A.职工调离现工作单位的
B.单位合并、分立的
C.单位发生撤销、破产、解散、合并等情况，职工与新就业单位重新建立劳动关系的
D.需进入住房公积金管理中心托管户或者集中封存的
A.终止劳动关系，支付劳动者工资
B.劳动关系无效
C.劳动关系有效，支付二倍月工资
D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
