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入职十年的老员工我们称之为()

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第1题
老员工介绍新员工入职预售,介绍1人完成预售工作奖金500()
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第2题
老员工介绍新员工过来可以享受每月100元奖励,入职日起60天内必须发放第一次,连续发三个月,逾期不再发放()
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第3题
新员工需由老员工带教手把手培训5天以上,确保熟悉岗位作业流程、安全注意事项,严禁一入职未经培训就单独上岗()
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第4题
若体检不合格我们可以安排员工入职()
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第5题
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第6题
员工入职满一年不满十年者,每年可享受带薪年假是多久()

A.3天

B.5天

C.8天

D.10天

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第7题
员工入职多久可享受公司安排的体检()

A.入职满一年

B.入职满五年

C.入职满十年

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第8题
买卖联动佣金秒结适用人群是()

A.2020年1月1日后入职的经纪人,不含老员工复职

B.2020年3月1日后入职的经纪人,含老员工复职

C.2020年2月1日后入职的经纪人,含老员工复职

D.2020年2月1日后入职的经纪人,不含老员工复职

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第9题
老骑手召回奖励,针对离职不满30天内回归的老骑手,再次入职一个月后跑满350单可获得奖励300元,次月满足条件再次奖励300元()
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第10题
关于奖励以下管理者错误做法的是()

A.老员工小李隔三查无迟到,业务平平;但是每个月都有优秀员工奖

B.员工小明月月拿优秀新人薪资奖励;入职三个月,业务月月第一

C.公司选拔管理干部,小黄被剔除参选资格,入职15天

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