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[单选题]
2022年集团公司“四大战略举措”包括人才强企、提质增效、()、文化引领。
A.低成本发展
B.党建提升
C.绿色低碳
D.科技创新
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A.低成本发展
B.党建提升
C.绿色低碳
D.科技创新
A.高标准、高质量、高要求;低成本、低投入;强产出、强创新、强管理
B.高效率、高标准、高回报;低投入、低风险;强党建、强运营、强管理
C.高效率、高品质、高效益;低成本、低风险;强引领、强创新、强管理
D.高标准、高质量、高要求;低成本、低损耗;强引领、强创新、强管理
A.聚焦创新驱动,提升发展质量
B.聚焦提质增效,提升经济效益
C.聚焦从严治企,提升治理效能
D.聚焦从严治党,提升党建水平
E.聚焦担当作为,提升政治能力
A.强基固本、提质增效一个主题
B.聚焦党支部战斗堡垒和党员先锋模范两个作用发挥
C.突出主题教育长效、专项巡视整改、大抓基层三个重点
D.扎实落实党建工作四大工程
A.国企党建改革点
B.国企稳增长示范点
C.国企党建联系点
D.国企效益增长点
A.统筹协调
B.协同高效
C.统一协调
D.协同推进
A.坚持把党的政治建设摆在首位
B.推进党建工作与中心工作深度融合
C.选好人、用好人,打造高素质专业化人才队伍
D.切实抓好宣传思想和稳定工作
A.坚持一条主线:坚持党建引领,推进数智化转型、实现高质量发展
B.打赢三大战役:份额争夺战、价值开拓战、能力攻坚战
C.加快三线发展:家宽、企宽、专线
D.实现四大目标:加快产品、渠道、客户和收入结构调整,实现四大目标
A.强化严防死守,决打好一防两保总体战
B.坚持客户导向,坚决打好外拓市场突破战
C.着力管理提升,坚决打好内抓管理歼灭战
D.加强党的建设,坚决打好党建引领堡垒战
E.坚持人才强企,坚决打好人才保证提升战
F.加快转型升级,坚决打好改革创新攻坚战