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[单选题]

2022年集团公司“四大战略举措”包括人才强企、提质增效、()、文化引领。

A.低成本发展

B.党建提升

C.绿色低碳

D.科技创新

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第1题
开展提质增效活动,一切管理与行为要始终围绕“三高两低三强”总目标,持续在科学管理上下功夫。“三高两低三强”指的是()

A.高标准、高质量、高要求;低成本、低投入;强产出、强创新、强管理

B.高效率、高标准、高回报;低投入、低风险;强党建、强运营、强管理

C.高效率、高品质、高效益;低成本、低风险;强引领、强创新、强管理

D.高标准、高质量、高要求;低成本、低损耗;强引领、强创新、强管理

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第2题
集团公司 2020 年重点工作“五个聚焦”是指()

A.聚焦创新驱动,提升发展质量

B.聚焦提质增效,提升经济效益

C.聚焦从严治企,提升治理效能

D.聚焦从严治党,提升党建水平

E.聚焦担当作为,提升政治能力

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第3题
2022年集团公司重点围绕()、()、()、()、()等重点领域,全面深化实施提质增效专项行动

A.强供给增收入

B.降成本控支出

C.调存量优增量

D.促创新强管理

E.守底线防风险

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第4题
公司 2020 年党建工作的总体思路是“1234”,分别是()

A.强基固本、提质增效一个主题

B.聚焦党支部战斗堡垒和党员先锋模范两个作用发挥

C.突出主题教育长效、专项巡视整改、大抓基层三个重点

D.扎实落实党建工作四大工程

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第5题
中交集团作为(),工作责任重大、任务艰巨,要以“中央企业党建巩固深化年”专项行动为抓手,加快推进党建工作提质、增效、升级,切实以高质量党建引领高质量发展

A.国企党建改革点

B.国企稳增长示范点

C.国企党建联系点

D.国企效益增长点

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第6题
为进一步深化“强基达标、提质增效”工作主题,强化集团公司标准化规范化建设职责的()、(),切实为推进集团公司大向强转型和当好排头兵奠定坚实基础,集团公司标准化规范化建设管理职责和相关工作统一交由企法部负责。

A.统筹协调

B.协同高效

C.统一协调

D.协同推进

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第7题
公司党建“四大工程”是指()

A.强根铸魂工程

B.政治生态工程

C.人才强企工程

D.幸福和谐工程

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第8题
以下对集团公司全面从严治党人才强企要求表述不正确的是()

A.坚持把党的政治建设摆在首位

B.推进党建工作与中心工作深度融合

C.选好人、用好人,打造高素质专业化人才队伍

D.切实抓好宣传思想和稳定工作

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第9题
关于2021全年工作思路描述正确的是()。

A.坚持一条主线:坚持党建引领,推进数智化转型、实现高质量发展

B.打赢三大战役:份额争夺战、价值开拓战、能力攻坚战

C.加快三线发展:家宽、企宽、专线

D.实现四大目标:加快产品、渠道、客户和收入结构调整,实现四大目标

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第10题
“六大战役”是指()

A.强化严防死守,决打好一防两保总体战

B.坚持客户导向,坚决打好外拓市场突破战

C.着力管理提升,坚决打好内抓管理歼灭战

D.加强党的建设,坚决打好党建引领堡垒战

E.坚持人才强企,坚决打好人才保证提升战

F.加快转型升级,坚决打好改革创新攻坚战

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第11题
围绕打造具有持续价值创造能力的世界级被动式超低能耗建筑产业旗舰企业的总体思路,大力实施“创新引领、多元合作、人才支撑、品牌文化”四大战略,发展壮大“节能型、经济型、健康型、舒适型、产能型、智慧生态型”六大产品体系,实现员工价值、顾客价值、社会价值最大化,充分发挥领头羊效应,带动产业链上下游协同发展()
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