A.3个月内非自主性体重下降3kg或5%以上
B.进食较需要量减少1/3持续2周以上
C.BMI<18.5(BMI=体重kg/身高m2)
D.化验:血白蛋白(ALB)或血红蛋白(HB)等指标低于正常值(除外感染及肝功能不良等因素)
A.24≤BMI<28时为超重
B.BMI<18.5为体重过低
C.BMI≥28为肥胖
D.BMI≥30为肥胖
A.NRS营养评分≥3分
B.6个月内体重下降10%~15%以上
C.进食量低于推荐摄入量的60%,持续超过10天
D.体重指数BMI<12kg/m2
E.血清白蛋白<30g/L(对于肝肾功能正常的患者)
A.绩效等级的划分方法要具体、明确,这样才能使被评价者了解自己的强项和弱项,也有利于评价者进行工作;
B.要以组织中最优秀的员工为标准来设定绩效标准,因为高标准的要求能够促使员工积极进取;
C.绩效标准的设定要遵循“可度量的”原则,尽量用数值型标准,或者将描述型标准数值化,以利于综合比较;
D.要明确绩效标准的适用时间范围。
关于体质指数(BMI),以下说法正确的是()。
A.BMI的计算公式为体重/身高平方
B.BMI≥28kg/m2为肥胖
C.BMI在18.5-23.9kg/m2为正常体重
D.BMI在24-27.9kg/m2为超重