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[主观题]

某公司是一家经营办公设备的跨国公司。今年年初,该公司决定在售后服务部门实施交叉销售的经营战略,在提供售后服务同时,销售其它办公设备,并对售后服务人员进行销售技巧培训,但是许多售后服务人员还是不适应既是服务人员、又是销售人员的角色。后来,经过多次培训、教育、督促,甚至下达硬性指标,上半年销售业绩仍然没有明显改善,甚至有部分人产生了抵触情绪。请回答下列问题:(1)人员配置要遵循哪些原理?(2)从人力资源管理的角度来看,公司应该怎样做才能改善当前局面、实现交叉销售的经营战略?

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第1题
某公司是一家外贸企业,今年1月从一家增值税小规模纳税人处购买了一批地毯出口到泰国,该小规模纳税人提供了3%征收率的专用发票,公司3月1日从该小规模纳税人再次购入一批地毯,此时提供的专用发票上的征收率变成了1%。关于使用这两张发票办理出口退税说法正确的是()

A.专用发票上税率栏次为3%的,按照3%的退税率办理免退税

B.专用发票上税率栏次为1%的,按照1%的退税率办理免退税

C.全部按照3%的退税率办理免退税

D.全部按照1%的退税率办理免退税

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第2题

某公司无证经营一家纯净水加工厂,生产过程中缺少过滤环节,导致生产的一批纯净水存在卫生问题,投放到市场后造成购买纯净水的群体饮水腹泻。卫健委遂对某公司生产不卫生纯净水一事作出5000元罚款决定,随后,市场监管局对某公司无证经营行为作出罚款10000元决定。关于卫健委和市场监管局的罚款决定,下列说法错误的是()。

A.两家执法机构对某公司的罚款针对的违法行为不同

B.两家执法机构对某公司的处罚都没有超越职权

C.两家执法机构对某公司的处罚都必须有水质检验结果做支撑

D.两家执法机构对某公司的处罚复议、诉公期间都不停止执行。

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第3题
某公司经营一家健身俱乐部,某月初一次性收取客户会员费6000元,承诺为其提供未来12个月的健身服务(没有次数的限制)。不考虑增值税及其他因素,下列各项中正确的有()

A.该月确认主营业务收入500元

B.该月确认主营业务收入530元

C.收取会员费时确认合同收益6000元

D.收取会员费时确认合同负债6000元

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第4题
行政机关与某公司签订合同购买办公设备,行政机关违约使某公司受到损害,该公司不能提出行政复议申请。()
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第5题
某公司为一家提供酒店住宿服务的一般纳税人,经营业务符合2020年第8号免征增值税政策相关规定,公司1月份销售额已经开具了有税率增值税普通发票,在2月1日办理增值税申报时,按照征税项目进行了纳税申报并缴纳了税款,下面说法正确的是()

A.1月份开具的普票必须追回,开具红字发票

B.该公司可以更正1月属期申报表享受免税政策

C.该公司可以选择在下期申报时调整从而享受免税政策

D.已征应予免征的增值税税款,可向税务机关申请退还或者抵减以后应缴纳的增值税税款

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第6题
小王和小章今年7月份一同从某名牌大学毕业,小王进入了一家大型的国有保险公司,而小章则进入了一家大型国有机械工厂。两个月后,他们发现,尽管两人在单位负责的工作性质相近(同为办公室秘书),同为8小时工作制,劳动强度也差不多,但两人在个人收入上存在巨大差别,小王的月工资将近1万元,而小章的月工资却只有区区2000元。你认为小王和小章在收入上存在差别的原因主要在于

A.两人的收入分配方式不同,保险公司实行非按劳分配,机械厂则实行按劳分配

B.按劳分配不可能在全社会范围内按统一标准实现

C.个人按劳分配所得与企业的经营状况密切相关

D.按劳分配只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度

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第7题
某公司今年的差旅费比去年下降了三成,今年的差旅费是去年的()%

A.30

B.70

C.130

D.不确定

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第8题
某公司今年的差旅费比去年下降了三成,今年的差旅费是去年的()%

A.30

B.70

C.130

D.25

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第9题
一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按()来划分部门。 

A.地区

B.产品

C.职能

D.矩阵结构

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第10题
跨国公司的经营战略转向本土化。()
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第11题
一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构在划分部门时应考虑的因素()

A.职能

B.产品

C.地区

D.矩阵结构

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