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[多选题]
年初工作会议上，公司总经理吕新华强调，公司“（）”打造石化一流企业发展战略是长期性、系统性、全局性的工作，必须要通盘考虑、运筹帷幄，始终保持战略发展定力，才能决胜于千里
A.三步走
B.两个三年，两个十年
C.有规模可持续
D.高质量可持续
答案
三步走
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A.三步走
B.两个三年，两个十年
C.有规模可持续
D.高质量可持续
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亲自主持，当面回答总经理提出的问题。总经理问吕芬：“吕小姐，从你的个人资料上看，你的毕业论文得过奖，大学生演讲比赛得过第一名，你的口头表达和书面表达的语言应用能力一定很过硬了。”
“总经理先生”，吕芬回答，“这只能说我学生时代在语言应用上有一定的基础，但到工作单位后，对行业术语和管理语言，特别对秘书语言应用特征的把握上，还必须苦下功夫，向领导和前辈们学习。只有在大家的帮助扶持下，我才能较快进入角色。”总经理微笑地点头，又问：“吕小姐品学兼优，才德兼备，获奖证书如此之多，个人条件如此之好，到目前面临不少困难的恒达公司应聘，不觉得屈才吗？”吕芬回答：“正好相反。我注意到贵公司的股票正在下跌，从有关资料上反映，这是贵公司与国际市场接轨进行产业结构调整和技术升级出现的暂时困难。经过这惊险的一跳，公司的综合素质和整体竞争实力将有极大的提升。我若能在公司机遇与挑战并存之际加入公司团队，这是我的荣幸。”总经理连连点头，又问：“若请你任我的秘书，你将为我的工作提供怎样的帮助？”“总经理，刚开始我只能做一些事务服务的工作，”吕芬回答，“若需要我草拟文稿，还需领导和前辈指导、把关;经过几个月实践考验后，若公司认为我基本合格，我自信能够承担起总经理秘书的参谋辅助和事务服务的工作职责。”面试结果，吕芬被聘任为恒达股份有限公司总经理秘书。分析与讨论：⑴从吕芬在恒达公司应聘复试的过程中，分析公司需要怎样的秘书？⑵吕芬具有怎样的职业素养？⑶谈谈你由此案例受到的启发。
A.26157
B.29260
C.13236
D.11253
A.24
B.17
C.22
D.15
A.应确认递延所得税资产50万元
B.应确认递延所得税负债50万元
C.应确认递延所得税资产-50万元
D.应确认递延所得税负债-50万元
A.定假冒专利罪
B.定侵犯著作权罪
C.定非法经营罪
D.属民事纠纷，不构成犯罪
A.一岗一清单
B.一案一卡
C.五严五狠抓
D.五个不放松”
A.一岗一清单
B.一案一卡
C.五严五狠抓
D.五个不放松”
A.两山论
B.四全
C.四直两不
D.稳健发展”
A.155
B.95
C.175
D.235
