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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于任务分析需要确定的因素错误的是()。

A.工作的简答程度

B.工作的饱和程度

C.公司业务的发展引起的工作的发展状况

D.从公司整体工作的角度,对其所在的岗位工作进行分析

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第1题
任务分析主要是为了帮助管理者确定培训是否合适以及哪些人需要培训。()
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第2题
在培训计划需要评估中,任务分析主要包括()。

A.确定重要的任务

B.需要培训的内容

C.培训的方法选择

D.培训对象的选择

E.培训时间安排

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第3题
()试图确定工作者在完成任务时的思维活动历程以及在不同水平上完成任务所需要的知识。

A.认知任务分析

B.工作者定向分析

C.工作定向分析

D.认知问题分析

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第4题
进行培训需求的任务分析时要做到()。

A.明确相关工作任务

B.根据任务重要性、操作频率、完成困难度进行关键性排序

C.确保培训符合组织的整体目标与战略要求

D.确定完成关键任务所需要的知识、技能和态度等培训内容

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第5题
以下关于执行需要具备的条件,说法错误的是()。

A.义务人没有履行义务但有正当理由

B.执行可以未生效的法律文书为根据

C.该法律文书所确定的给付义务已经到期

D.该法律文书所确定的给付义务尚未到期

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第6题
关于采购订单流程以下错误的是()

A.订货计划从销售计划开始

B.确定采购订单前,需要至少做历史销售分析和现有库存分析

C.投入产出比越小,采购占比应该越小

D.确认采购商品结构后,可以直接做采购明细订单

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第7题
以下关于早泄描述错误的是()
A.IELT是诊断早泄的重要指标,但是由于存在个体差异,受禁欲时间长短的等因素影响,实际上很难准确地界定到底多长不属于早泄

B.早泄的诊断不用考虑患者对射精的控制能力和双方的满意度等

C.只凭借IELT较短就确定诊断早泄有些片面

D.以上全是

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第8题
关于动态规划方法求解多阶段决策问题,以下说法错误的是( )

A.通常多阶段决策过程发展是通过状态变换来实现

B.可以求解所有多阶段决策问题

C.对于与时间无关的静态问题,需要人为地引入时段因素

D.无后效性是指系统往后的发展仅由本阶段状态及往后的决策决定

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第9题
关于劳动合同续签考核,以下说法错误的是:()

A.综合考核成绩高于60分(含60分)的人员,视为续签考核“通过”

B.低于60分的人员,视为“不胜任”,公司将根据相关规定不再续签劳动合同

C.合同期内年度绩效有2个E者,需要参加部门测评

D.考核结果是确定是否续签劳动合同的唯一依据

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第10题
关于管线工程平面布置一般原则说法错误的是()。

A.各种管线应采用统一坐标系统来控制地点、方向、位置,便于确定相互关系

B.污水管道的布置形式要根据地形、排水体制、工程与水文地质、工厂和各种建筑物分布状况,城市发展和其他管线工程关系诸因素综合考虑

C.各种管线根据使用、养护和安全等方面需要,尽量布置在道路中央、次要干道和人行道上

D.各种管线走向应与街道方向平行一致,避免或减少各种管线交叉现象

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第11题
关于猫自发性膀胱炎的诊断,以下描述错误的是()

A.诊断猫自发性膀胱炎需要首先排除结石、肿瘤、感染等因素

B.x线、超声、尿检、细菌培养是常见的检查手段

C.10岁以下的猫下泌尿道细菌感染常见,应作为重要的鉴别诊断

D.当尿比重>1.040而白细胞<5/hpf时,可以不进行细菌培养,细菌感染几率不大

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