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[单选题]

认真组织辖内全体员工签署《合规承诺书》,员工跨单位(或部门)调动后()之内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》,新员工入职后()之内所在单位应统一组织签订《合规承诺书》

A.一个月、一个月

B.一个月、两个月

C.两个月、一个月

D.两个月、两个月

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A、一个月、一个月

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第1题
认真组织辖内全体员工签署《合规承诺书》,员工跨单位(或部门)调动后()之内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》

A.7个工作日

B.15天

C.15个工作日

D.一个月

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第2题
各级机构要认真组织新入职员工和岗位调动员工签订《合规承诺书》,新员工入职后()个月内所在单位应组织签订《合规承诺书》,员工跨单位调动后()个月内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》

A.一、一

B.一、二

C.二、一

D.二、二

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第3题
断卡行动中,要求落实代理商合规管理,具有入网权限的代理商在签署代理协议时,必须100%一并签署()。

A.《反电信诈骗承诺书》

B.《合作协议》

C.《补贴协议》

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第4题
依据ISO14001∶2015标准7.2条款的要求,组织应确定()所需的能力。

A.全体员工

B.在组织控制下工作的人员

C.在其控制下工作,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员

D.相关方人员

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第5题
()是合规管理第一责任人。

A.各单位主要领导

B.各单位党员领导干部

C.全体员工

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第6题
()是全体员工应普遍遵循的基本行为规范。

A.合规性评价报告

B.内控与风险管理报告

C.诚信合规手册

D.内控测试报告

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第7题
员工入职、岗位调整、员工晋升之日起()个工作日内,由部门合规管理人员对员工进行廉洁从业宣导,该员工应签署廉洁从业书面承诺,培训记录应按照公司合规管理要求规范形式留痕

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题
各级行()对本级行及辖内分支机构的各项经营管理活动的合规性负首要责任,并负责配备有效履职的合规管理资源。

A.合规部门负责人

B.分管合规工作的行领导

C.主要负责人

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第9题
法人金融机构应当积极建设洗钱风险管理文化,促进全体员工做到哪些方面,营造主动管理、合规经营的良好文化氛围()。

A.树立洗钱风险管理意识

B.坚持价值准则

C.恪守职业操守

D.以上都是

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第10题
员工如欲接受来自商业合作伙伴有关旅游、娱乐活动或其他活动的邀请,并需要依据预计的活动金额填写《接受好处申请表》,并将经签署的表格交至法律合规部()
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第11题
从源头上合规取得涉税票据并规范操作涉税业务,有效降低公司税务风险是中支公司及其辖内机构在公司涉税事项管理中主要承担的工作职责()
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