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[多选题]

优秀消防员应作为优先选拔()的对象。

A.入党

B.学驾驶

C.选送院校培养

D.骨干配备

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第1题
入党、选送院校培养、骨干配备的对象,应从()中产生。

A.党员

B.优秀消防员

C.班长骨干

D.大学生消防员

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第2题
政府专职消防员技术等级评定结果作为()的依据。

A.合同续签

B.评优评先

C.行政职务选拔

D.技术等级工资发放

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第3题
()、()、()的对象,应从优秀消防员中产生

A.入党

B.提干

C.考学

D.选送院校培养

E.骨干配备

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第4题
专科护士选拔资质()

A.工作积极主动。参加专科护理小组并积极完成任务者同等条件优先

B.本科学历/学士学位

C.年度绩效考核合格及以上,考核优秀者更佳

D.有较强临床操作实践能力和教学能力

E.人际协调和沟通能力

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第5题
要把建设一支对党忠诚。德才兼备的高素质少数民族干部队伍作为重要任务常抓不懈。要树立鲜明用人导向,对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族干部,要(),表现突出的可以直接破格提拔使用。

A.充分信任

B.坚定团结

C.大胆选拔

D.放手使用

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第6题
大楼发生火灾应优先选用基站配有“消防员开关”的电梯逃生。()
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第7题
高级管理人才的选拔应遵循外部优先的原则。()
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第8题
初任(),从消防员选拔任命为管理指挥人员、专业技术人员的,按照所任命的职务等级授予相应的消防救援衔。

A.专业技术人员

B.消防员

C.班长

D.副班长

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第9题
国有企业应做好选配企业领导人员工作,加大优秀年轻领导人员培养选拔力度,加强企业领导人员管理监督,保证党对干部人事工作的()和对重要干部的()。
国有企业应做好选配企业领导人员工作,加大优秀年轻领导人员培养选拔力度,加强企业领导人员管理监督,保证党对干部人事工作的()和对重要干部的()。

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第10题
关于健全会计人员守信联合激励机制中为守信会计人员提供更多机会和便利中要求的,以下说法错误的是()

A.将会计人员信用信息作为先进会计工作者评选的重要依据

B.鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息,提高具有良好信用记录的会计人员的收入待遇

C.将会计人员信用信息作为高端会计人才选拔等资格审查的重要依据

D.鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息,优先晋升具有良好信用记录的会计人员

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