对于任何有可能违反道德规范/或商业行为准则的相关事项,每位员工都可以畅所欲言,向经理、人力资源部、合规部门进行举报,且举报流程完全保密,不必担心报复行为()
是
是
A.事故发生后,被保险人或驾驶人故意破坏、伪造现场,毁灭证据
B.驾驶人非被保险人允许
C.被保险机动车违反安全装载规定
D.被保险机动车未正式上牌照的
A.用人单位必须向为履行其职责进入控制区或监督区的女性放射工作人员提供下列相关信息:孕妇受到照射对胚胎或胎儿造成的危险;女性放射工作人员在怀疑自己怀孕后立即通知其用人单位或雇主的重要性。
B.女性放射工作人员怀孕期间禁止从事任何涉及电离辐射职业照射的工作。
C.放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应当避免接受职业性内照射。
D.用人单位有责任改善怀孕女性放射工作人员的工作条件,以保证为胚胎和胎儿提供与公众成员相同的防护水平。
A.任何处罚的公正性,只能是相对的,不是绝对的。绝对公正的处罚,是一种理想化的标准,不具有可操作性。
B.对违反交通规则的处罚不是一种目的,而是一种手段。
C.违反交通规则的处罚对象,应当是所有违反交通规则的人。
D.任何处罚,只要有法规依据,就是公正的。
E.如果每个违反交通规则的人被处罚的可能性均等,那么,对其中任何一个人的处罚都是公正的。
A.选适配账户:选错账户、或当前状态有问题,有可能导致模型学错,不建议纯新账户来投放
B.一阶减少账户操作:一阶段模型学习,如果随意频繁非正常调整,会影响模型正常训练,影响二阶效果
C.对齐数据:只有数据对齐、模型才准、成本核算才准
D.确认成本CPA:设置合理的成本,有利于更精准的找到目标用户
A.应担起责任、勤奋负责,而不是寻找机会偷懒和享受
B.应主动学习新知识、了解新环境、掌握新信息
C.应披露任何可能造成利益冲突的事项
D.对于可疑和重大的事项应保持足够的谨慎并展开调查、落实整改