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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

沟通形式不拘,直接明了,速度很快,并且常常能够提供大量的通过正式渠道难于获得信息,真实地反映员工的思想、态度和动机,是的特点()

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.平行沟通

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A、非正式沟通

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第1题
沟通形式不拘、直接明了、速度很快,容易及时了解到“内幕新闻”的沟通方式是()A.A.上向沟通B.B.非正

沟通形式不拘、直接明了、速度很快,容易及时了解到“内幕新闻”的沟通方式是()

A.A.上向沟通

B.B.非正式沟通

C.C.下向沟通

D.D.横向沟通

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第2题
关于常数据成员的说法,不正确的是()。

A.常数据成员的定义形式与一般常变量的定义形式相同,只不过常数据成员的定义必须出现在类体中

B.常数据成员必须进行初始化,并且不能被更新

C.常数据成员通过构造函数的成员初始化列表进行初始化

D.常数据成员可以在定义时直接初始化

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第3题
神经性贪食暴食发作时的特点()

A.进食量为正常人的数倍

B.进食速度很快

C.有强烈的失控感

D.常掩饰自己的暴食行为

E.暴食后的抵消行为

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第4题
惠普公司的创建者威廉·休利特和戴维·帕卡德创造了被称为“惠普之道”的管理哲学。惠普的管理哲学
建立在几项原则之上,其中之一长期雇用政策。惠普之道是建立在几条关于如何对待组织成员,以使他们自由发挥其创新精神和创造力的黄金法则基础之上。为了鼓励处于不同等级的员工之间的沟通和合作,惠普公司管理员工不拘常规,管理者和员工相互之间都是直呼其名,包括对公司的创建人比尔和戴夫。并且,比尔和戴夫还是“走动式管理”的先驱。人们被鼓励四处走动,以了解其他人都在做什么,以便有可能发现新产品开发或新项目合作的机会。惠普公司办公室的墙都很矮,并设有供用实验是以促进管理者和工人之间的沟通和合作。

(1)、通过上述方法,惠普公司的管理者要营造什么样的组织氛围?

(2)、你认为属于哪一种类型的管理模式?概括其管理模式的内容。

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第5题
下面叙述正确是()。

A.内存由于直接与CPU交换数据,所以内存的存取速度很快

B.Cache与CPU交换数据速度比内存快,所以有了CACHE就不需要内存了

C.通过键盘输入的汉字都是直接保存在硬盘中的

D.外存比内存的存取速度慢,但外存可长久保存数据

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第6题
政府开通《政务微博》,直接说明了()

A.网络拓宽了民主渠道

B.网络为经济发展注入新的活力

C.网络提高了文化传播的速度

D.网络给政府工作带来了负担

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第7题
机组在起飞离地过程中发现速度持续增加,并且预计超出机型限制的速度,下列说法不正确的是()

A.机组持续带杆,试图避免超速

B.怀疑空速指示不可靠,立即执行记忆动作,油门TOGA,俯仰15度

C.机组之间加强沟通,交叉检查仪表参数

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第8题
加强组织控制、挣时间、抢速度的沟通形式是()。

A.轮式沟通

B.链式沟通

C.环式沟通

D.全通道式沟通

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第9题
以下关于缓释肥使用注意事项,正确的有哪些()

A.缓释肥使用时可以直接洒在土里,肥效会随着浇水慢慢释放

B.缓释肥可以持续有效地为植物供给养分,施肥1次,肥效长达几个月,省时省事

C.缓释肥施肥后能很快见效

D.缓释肥的释放速度和温度有关,温度越高,释放速度越快,所以夏季高温时用量需减少

E.冬季换盆时可以将缓释肥直接拌在土里,当成底肥使用

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第10题
煤气发生炉在常压下气化,由于煤气出口的温度高,体积大,炉出煤气速度大于粉尘的沉降速度,因此出口煤气中架带有大量的粉尘,使后系统净化负荷的增大,并且易堵塞管道和设备。()
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第11题
针对中国专属长轴距E级车的钢铝材质异议,面对顾客的沟通策略以下正确的是()

A.认同心情,澄清事实

B.分析影响,说清利弊

C.消除顾虑,提升信心

D.直接否认顾客观点,并且通过有理有据的方式向顾客证明E级车的优势

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