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[主观题]

有两车间工人的工资资料如下:已知甲车间工人的平均工资是850元,工资标准差141.4元;又知乙车间工人工资的分组资料,见下表:有两车间工人的工资资料如下:已知甲车间工人的平均工资是850元,工资标准差141.4元;又知乙车间工要求:(1)计算乙车间工人的平均工资、工资标准差和标准差系数;(2)哪个车间工人的平均工资更具有代表性?为什么?

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第1题
已知某企业工时统计资料如下:(1)制度工时数:20000(2)缺勤工时数:700(3)停工工时数:1525其中,企业责任造成:1200车间责任造成:200工人责任造成:125(4)非生产工时数:1275其中,企业责任造成:975车间责任造成:200个人责任造成:100(5)完成定额工时数:21250根据上述资料,企业在计发奖金,对该车间劳动定额完成程度指标如何计算?
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第2题
某企业系增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2007年6月份有关资料如下: (1)该企业生产A,B两

某企业系增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2007年6月份有关资料如下:

(1)该企业生产A,B两种产品,根据月末编制的“发料凭证汇总表”,当月生产车间共领用甲材料198 000元(其中,用于A产品生产120 000元,用于B产品生产78 000元),车间管理部门领用甲材料3 000元,行政管理部门领用甲材料2 000元。

(2)根据月末编制的“工资结算汇总表”,本月应付生产工人薪酬(含福利费,下同)为114 000元(其中,生产A产品的工人薪酬67 000元,生产B产品的工人薪酬47 000元),应付车间管理人员薪酬为17 100元,应付行政管理人员薪酬为22 800元。

(3)本月计提固定资产折旧5 000元,其中,生产车间固定资产折旧4 000元,行政管理部门固定资产折旧1 000元。

(4)本月以银行存款支付其他制造费用4 400元。

(5)分配制造费用,制造费用按生产工人薪酬比例分配。

(6)月末,本月生产的A,B两种产品全部完工并验收入库,其中A产品计20件,B产品计30件,且无月初在产品。计算并结转完工产品成本。

(7)销售A产品18件,不含税每件单价16 000元,B产品25件,不含税每件单价8 000元,均已收到款项存入银行。

(8)结转已售产品成本(假设该企业月初无库存商品)。

(9)本月盘盈原材料一批,价值23 000元。(尚未批准转销)

(10)一笔应收丙公司账款100 000元,因丙公司破产确实无法收回,经批准予以转销。(采用备抵法)

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第3题
基本生产车间工人应付工资54630元,其中计件工资20000元中,甲产品有9935元,乙产品有10065元,计时
工资34630元属于甲乙共同发生的费用,甲、乙两种产品的生产工时分别是12000小时和5315小时。

要求:分别计算两产品应负担的工资费用。

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第4题
甲公司根据生产的特点和管理的要求对A产品采用的品种法计算产品的成本,生产费用 采用 约当量比例
法在完工产品与月末在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入,其他加工费用发生较为均衡,期末在产品的完工程度平均按50%计算。资料1:甲公司2009年12月有前A产品成本费用资料如下: (1)月初A在产品220件,直接材料为220000元,直接人工为18000元,制造费用为24000元。 (2)本月投入生产A产品780件,本月完工产品840件,月末在产品160件。 (3)本月生产A产品发生有关成本费用资料如下: ① 本月投入生产A产品耗用主要材料700000元,辅助材料40000元,车间管理部门耗用材料3000元。 ②本月分配 直接生产A产品的工人工资 145800元,福利费18360元,车间管理人员工资 40000元。 ③本月确认的生产A产品应负担的车间管理部门水电费30700元,车间生产工人劳保用品费3500元。 资料2:甲公司2009年A产品单位计划成本1100元,其中直接材料803元,直接人工154元,制造费用143元。

假定除上述资料外,不考虑其他因素。要求: (1)根据上述材料,填列甲公司A产品的“产品成本计算单” 产品成本计算单 月 日 摘要 产量(件) 直接材料 直接人工 制造费用 合计 12 1 期初在产品成本 220 220000 18000 24000 262000 ? 31 本月生产费用 780 ? ? ? ? ? 31 生产费用累计 1000 ? ? ? ? ? ? 单位成本 ? ? ? ? ? ? 31 完工产品成本 840 ? ? ? ? ? 31 月末在产品成本 160 ? ? ? ? ? (2)根据上述材料,编制甲公司结转完工入库A产品成本的会计分录 (3)根据上述材料,计算甲公司2009年12份A产品计划总成本及其各成本项目的金额,分析说明当月成本计划完成的情况 (答案金额单位用元表示)

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第5题
【资料三】 某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品
种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下: (1)12月份发出材料情况如下: 基本成产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。 (2)12月份应付职工薪酬情况如下: 基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。 (3)12月份计提固定资产折旧费如下: 基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 (4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下: 基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。 (5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下: 基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法 对外分配。 (6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40。乙产品直接材料成本采用 约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入。 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()

A.甲产品36000 B.甲产品30000 C.乙产品144000 D.乙产品120000

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第6题
乙公司将生产工人、车间管理人员、管理部门人员和销售部门人员工资全部计入产品成本。审计人员认为乙公司的做法()。

A.正确

B.不正确,只有生产工人、车间管理人员和管理部门人员的工资才能计入产品成本

C.不正确,只有生产工人和车间管理人员的工资才能计入产品成本

D.不正确,只有生产工人的工资才能计入产品成本

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第7题
甲制造业企业2020年发生的费用如下:车间管理人员工资60万元,车间设备计提折旧100万元,车间设备日常修理费用25万元,行政管理部门办公费10万元。则该企业当年应记入“制造费用”科目的金额为()万元。

A.185

B.100

C.160

D.195

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第8题
下列各项中属于制造费用的有()。

A.生产工人的工资及福利费

B.车间管理人员的工资

C.企业管理部门房屋折旧费

D.生产车间的机器设备折旧费

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第9题
甲公司同时生产A、B两种产品,当月生产车间生产工人的工资费用合计501600元。其中A产品定额工时6小时,B产品定额工时为9小时,当月生产A产品400件,生产B产品1000件,甲公司采用定额工时比例法对生产工人工资进行分配。则月末应分配给B产品的生产工人工资费用为()元。

A.300960

B.358285.72

C.105600

D.396000

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第10题
H公司12月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元
,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。请回答下列问题:

1.12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()元。

A.甲产品36000

B.甲产品30000

C.乙产品144000

D.乙产品120000

2.12月份分配职工薪酬,下列表述正确的是()。

A.生产成本增加150000元

B.应付职工薪酬增加248000元

C.制造费用增加30000元

D.附注生产成本增加40000元

3.12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()元。

A.甲产品36000

B.甲产品30000

C.乙产品144000

D.乙产品120000

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第11题
某企业为生产多种产品的制造企业,下列各项中,通过“制造费用”科目核算的有()。

车间房屋和机器设备的折旧费

支付用于产品生产的材料费用

生产工人的工资和福利费

季节性停工损失

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