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[多选题]
关于仲裁协议的法律效力，表述正确的是（）。
A.是排除法院管辖权的依据
B.是决定仲裁实体法的依据
C.是仲裁机构得以行使仲裁定管辖权的依据
D.是仲裁裁决得以强制执行的依据
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A.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
B.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
仲裁协议可以书面形式订立，也可以口头形式订立
仲裁协议对仲裁委员会没有约定，当事人又达不成补充协议的，仲裁协议无效
当事人对仲裁协议的效力由异议的，只能请求仲裁委员会作出决定
没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会应当受理
应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定
应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定
应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或丁法院裁定
该仲裁协议自然失效
A.仲裁裁决被人民法院撤销后，当事人不得依据重新达成的仲裁协议申请仲裁，只能向人民法院起诉
B.仲裁裁决生效后，当事人就同一纠纷，不能再申请仲裁，但可以向人民法院提起诉讼
C.仲裁裁决被人民法院撤销后，当事人既可以重新达成仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉
D.仲裁裁决被人民法院裁定不予执行后，当事人可以重新达成仲裁协议申请仲裁，但不能向人民法院起诉
合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力
当事人口头达成的仲裁协议有效
仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确，当事人又达不成补充协议的，仲裁协议无效
当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求人民法院作出裁定
A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力
B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效
C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
A.仲裁裁决生效后，当事人就同一纠纷，不能再申请仲裁，但可以向人民法院提起诉讼
B.仲裁裁决被人民法院裁定不予执行后，当事人可以重新达成仲裁协议申请仲裁，但不能向人民法院起诉
C.仲裁裁决被人民法院撤销后，当事人既可以重新达成仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉
D.仲裁裁决被人民法院撤销后，当事人不得依据重新达成的仲裁协议申请仲裁，只能向人民法院起诉
A.调解书与裁决书具有同等法律效力
B.仲裁庭作出裁决后，也可以进行调解
C.请求仲裁庭制作调解书
D.请求仲裁庭根据协议结果制作裁决书
A.在仲裁程序中所达成的调解协议，一经仲裁庭制作调解书后，即发生法律效力
B.在仲裁程序中所达成的调解协议，调解书必须经当事人双方签收后方能生效
C.在仲裁程序中所达成的调解协议，一经仲裁庭制作调解书后，即不能反悔
D.在仲裁程序中所达成的调解协议，在签收前反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
