题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于日常工作描述错误的是（）
A.钉钉打卡出现异常无法处理时应咨询人力资源部办理
B.报销相关手续应向财务部咨询
C.异地办公住宿应向人力资源部咨询
D.绩效考核结果是员工晋升、降职及各类奖金分配依据
答案
C、异地办公住宿应向人力资源部咨询
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.钉钉打卡出现异常无法处理时应咨询人力资源部办理
B.报销相关手续应向财务部咨询
C.异地办公住宿应向人力资源部咨询
D.绩效考核结果是员工晋升、降职及各类奖金分配依据
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C、异地办公住宿应向人力资源部咨询
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A.公司合同专用章均由综管部安排专人管理，原则上不允许外借
B.公司所有文件均可以使用合同章
C.合同文件盖章需在钉钉系统提请对应的盖章审批流程，待领导批准后方可到综管部用印
D.用印后须按照使用情况在《用章情况表》登记
A.品牌口号足够聚焦，占据一个字眼儿
B.文案要像钉子一样犀利，才容易被记住
C.文案要突出重点。如果面面俱到，用户什么都记不住。
D.文案要细化到最实际、精准的表述，切忌宽泛和抽象
A.员工请假填写钉钉-请假审批，备注相应假别，按规定呈层审批
B.员工有急事没有告知管理批假，先行离开公司
C.如有急事没有提前审批，应在假后到岗三天内补齐，但会扣除5元的延迟费
D.如请假原因是身体急疾，假后补提交申请则不用扣除延迟费
A.任何时间段不可在办公区域食用食物，用餐时间只能
B.可以利用公司网络下载与工作无关的内容
C.进入办公区域必须佩戴工牌
D.如有外来访客需进入办公区域，提前报备并登记后，佩戴访客牌方可进入
A.端侧吻合即动脉端，静脉侧吻合
B.端端吻合手术技巧相对简单，但对手的血供影响较大
C.目前普遍采用的吻合方式是缝合法
D.用钛轮钉只能做端端吻合，不能做端侧、侧侧吻合
A.点击+号，可以发起群聊
B.普通群群成员上限为1000人
C.无论什么情况，新成员入群可查看最近100条聊天记录
D.普通群的群成员不做限制，可将任何人加入群聊
A.试用期员工需要提前3天本人钉钉发起离职申请
B.提交离职申请不需要附带任何附件，直接提交即可
C.转正后员工需要提前30天本人钉钉发起离职申请
D.《离职报告》可以用空白A4纸手写拍照提交
A.所有退换货只能在钉钉操作
B.由于产品本身质量问题，需要报损，必须由督导走钉钉报损流程
C.如人为操作导致产品报损，品控部有权不予审批
D.如加盟督导巡店发现门店存在过期产品，合作门店不能向总部申请报损索赔
A.阿里商旅是企业移动差旅解决方案
B.阿里商旅可以为企业提供出差申请、审批、预定、报销全链路服务
C.阿里商旅的使用对增加钉钉DAU有很大帮助
D.阿里商旅可以提供机票、酒店、火车票、用车、餐饮等服务
E.使用阿里商旅统一支付，员工无需再报销
A.因私人事务，必须由本人处理的，可申请事假。原则上员工需先休完本年可休年休假后，再申请事假
B.事假需至少提前1天提出钉钉申请，审批通过后方可休假
C.请假理由不充分或可能妨碍正常工作时，审批人可不准假或暂缓准假或缩短假期。为保证工作顺利进行，员工应服从安排
D.试用期内可以请事假。确因特殊情况需要请假的，累计期限每超过2天，试用期顺延2个月
E.事假休假最小单位为半天，不足半天的按半天计
A.经费控制适当放松，额外花点小钱是可以理解的
B.按所需数量现时现购物品
C.现场为王，超市的原点在于同消费者的接触
D.实践出真理
