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[单选题]

前置案场经理负责制定年度培训计划,年度培训计划应覆盖各岗位,具体内容包括()等方面

A.企业文化

B.项目概况

C.岗位工作标准

D.员工行为规范

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D、员工行为规范

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第1题
各级财政应把高技能人才培训经费支出纳入本级年度财政预算,保证高技能人才培调经费的收入。()
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第2题
各级海事管理机构应当制(),报本级海事管理机构负责人批准实施,将执法督察经费纳入本单位年度财务预算,确保督察活动的正常开展。

A.定年度督察计划

B.定年度督察方案

C.定年度督察预算

D.以上都可以

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第3题
安全总监岗位责任制包括()

A.每月按时组织召开项目部安全办公会,对安全管理工作进行部署;积极参加外部各项安全会议,对会议要求进行贯切落实

B.负责制定项目部年度安全培训计划;监督做好项目人员三级安全教育培训及各项循环培训工作,监督建立项目部安全教育培训档案,严格执行一人一档一期一档的培训要求

C.负责组织人员定期开展项目部安全检查、对查出的问题按照五定原则,监督落实整改,并持续跟进。督促各部门、人员做好责任区域的安全隐患排查及整改工作

D.根据公司、项目部安全生产事故管理办法,做好生产安全事故调查工作;组织人员参与、配合由业主及政府有关部门牵头组织的事故调查工作

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第4题
各单位应当将数据安全教育列入()。

A.年度培训计划

B.科技安全培训计划

C.管理计划

D.学习计划

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第5题
简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容,年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。

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第6题
带队伍四个模型中的”定目标“(重梦想)仅需制定年度及月度计划,无需分解到周计划()
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第7题
分公司规定以下()要在安委会上讨论通过后实施。

A.年度安全计划

B.年度培训计划

C.周、月检查计划

D.红头管理文件

E.重大的安全管理事项

F.年度安全投入计划

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第8题
年度培训计划是根据企业的发展状况和______分析结果,明确明年培训目标。

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第9题
班组成员负责协助班长制定本班组年度安全培训计划,做好员工安全教育培训和考试,做好培训档案管理。()
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第10题
()负责编制企业年度安全教育培训计划并组织实施,建立员工培训档案。

A.后勤保卫部门

B.劳动工资部门

C.生产计划部门

D.技术部门

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第11题
各分行运营管理部应以1年为一个周期,逐年制定反假货币培训计划,规划年度培训期次()
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