题目内容
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[单选题]
亨利·汤提出了(),即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
A.收益分享制度
B.奖金方案
C.差别计件工资制
D.工作标准化
答案
A、收益分享制度
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A.收益分享制度
B.奖金方案
C.差别计件工资制
D.工作标准化
A、收益分享制度
A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
A.设计保险条款订明被保险人防灾防损的义务
B.保险责任的制定上由防止道德风险的规定
C.保险理赔上提出了抢救和保护受灾财产的要求
D.运用科学技术成果从事保险防灾活动E保险企业专门设立从事防灾技术研究部门,对防灾进展有关的技术研究
A.销售额
B.销售量
C.利润
D.包装
A.科学地评价了毛泽东,维护了毛泽东的历史地位
B.实现了党的工作重点的转移
C.提出了党在社会主义初级阶段的基本路线
D.成功地找到了建设有中国特色社会主义的正确道路,创立了建设有中国特 色社会主义理论
E.提出了“三条标准”论
A.①
B.②
C.③
D.④