首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

A铜业公司是某大型企业的控股子公司,2009年,A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目,项目于2009年1月开始建设,9月10日投产运行。项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉、电炉、余热锅炉等。艾萨熔炼炉产生的高温烟气进入余热锅炉,经热交换后产生蒸汽,热交换后的烟气经除尘净化系统处理后排放。余热锅炉设计额定蒸汽压力2.5MPa、额定蒸发量35t/h、额定蒸汽温度350℃。2009年11月24日20时,当班调度甲听到一声巨响,随即在监控系统屏幕上看到余热锅炉房有大量蒸汽喷出。甲按照应急救援预案要求,立即拉响警报,通知紧急停炉和现场人员撤离,报告公司总经理乙。乙接报后,立即向上级有关部门报告,同时赶往现场指挥救援。21时,经人员清点,仍有5名职工下落不明,乙派2名工人进入现场查看情况,因现场蒸汽太大,2名工人被烫伤。于是紧急外调防护服,救援人员穿上防护服进入余热锅炉房,发现有4名职工死亡、1人重伤。事后查明,事故发生时余热锅炉的运行压力2.3MPa、蒸汽温度310℃,从熔炼炉到余热锅炉的冷却屏波纹金属软管爆裂,大量高温饱和蒸汽喷出,导致现场人员伤亡。此次事故的直接经济损失为420万元。请根据上述场景回答下列问题。根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),这起事故的类别是()。

A.锅炉爆炸

B.灼烫

C.容器爆炸

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“A铜业公司是某大型企业的控股子公司,2009年,A铜业公司新…”相关的问题
第1题
A铜业公司是某大型企业的控股子公司,2009年,A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目,项目于2009年1月开始建设,9月10日投产运行。项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉、电炉、余热锅炉等。艾萨熔炼炉产生的高温烟气进入余热锅炉,经热交换后产生蒸汽,热交换后的烟气经除尘净化系统处理后排放。余热锅炉设计额定蒸汽压力 2.5MPA,额定蒸发量35t/h、额定蒸汽温度350℃。2009年11月24日

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

点击查看答案
第2题
某合资企业与H、G、X、Z等中国境外的公司有经济业务往来,这些境外公司与合资企业有( )的关系则构成关联企业。

A.H公司为合资企业的投资者,投资比例为25%

B.G公司为H公司的全资控股子公司

C.X公司负责包销合资企业的出口产品

D.Z公司为合资企业的全部贷款提供担保

点击查看答案
第3题
A公司为某集团母公司,其与控股子公司(B公司)会计处理存在差异的下列事项中,在编制合并财务报表时,应当作为会计政策予以统一的是()。

A.A公司产品保修费用的计提比例为售价的3%,B公司为售价的1%

B.A公司对投资性房地产采用成本模式进行后续计量,B公司采用公允价值模式

C.A公司对机器设备的折旧年限按不少于10年确定,B公司为不少于15年

D.A公司对1年以内应收款项计提坏账准备的比例为期末余额的5%,B公司为期末余额的10%

点击查看答案
第4题
麓山公司为某集团母公司,其与控股子公司(湘水公司)会计处理存在差异的下列事项中,在编制合并财务报表时,应当作为会计政策予以统一的是()。

A.麓山公司对无形资产采用直线法计提摊销,湘水公司按照产量法计提摊销

B.麓山公司对机器设备按照不少于10年计提折旧,湘水公司按照不少于5年计提折旧

C.麓山公司对投资性房地产采用成本模式进行后续计量,湘水公司采用公允价值模式

D.麓山公司按照销售收入的10%计提产品质量保证费用,湘水公司按照8%计提

点击查看答案
第5题
B类外派人员是指外派至控股子公司或参股公司(含股权代持的同类型公司)人员()
点击查看答案
第6题
母子公司型企业集团通常有一个核心企业,通过控股、参股等方式与众多的子公司、孙公司组成一个关系密切的公司群。()
点击查看答案
第7题
广东天禾农资股份有限公司(总公司)目前的安全生产管理机构为安全生产与物业部,公司实行“公司—部门—控股子公司”的三级安全管理体系,股份公司经营班子领导,安全生产管理机构监管,各单位各司其职、各负其责、一把手负总则、全员参与,安全生产工作属地化管理()
点击查看答案
第8题
对于关联方的认定,下列说法中正确的是()。

A.如果甲公司与乙公司共同控制丙公司,则甲、乙公司之间构成关联方法

B.国有控股企业由于受相同最终控制方的控制,因此相互之间均为关联方

C.母公司与子公司的关键管理人员以及与其关系密切的家庭成员之间均为关联方

D.甲公司经过其子公司乙间接控制丙公司,则甲、乙、丙公司相互之间均为关联方

点击查看答案
第9题
控股子公司或参股公司召开股东会、董事会审议重要事项时,A类外派人员应在该会议召开10日前向其所属管理单位报告有关会议议题及详细说明,并同时抄报本公司总裁办公室()
点击查看答案
第10题
下列可向我行申请并购融资的公司股东包括()

A.公司的控股股东向公司增资,增资完成后,控股股东持有公司的股权比例由51%提升至60%

B.公司的第一大股东收购部分小股东所持公司股权,收购完成后,该股东持有的公司股权比例由40%提升至49%

C.公司所有股东等比例向公司增资

D.股东对全资控股的子公司进行增资

点击查看答案
第11题
20 1 5日,大学毕业的张某进入甲公司工作,双方签订了3年期限的劳动合同,月工资为5000元。同时合同
约定试用期为6个月,试用期不含在劳动合同期内,试用期内月工资3000元。在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同,否则需向甲公司支付违约金已知:当地最低工资标准为2000元。 20 1 6年1月1日,张某与甲公司约定,甲公司将张某送去美国进行技术培训,培训费用为1 0万元。张某培训回来盾需要在甲公司工作5年,如张某违反约定,需向甲公司支付违约金。甲公司与张某对此再无其他约定。 20 1 7年1月1日,张某学成回国,被甲公司聘为高级技术总监。甲公司与张某签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,张某不得在本行业从事有关业务,甲公司每月支付其补偿金1万元,如果张某违反约定,需向甲公司支付违约金。 20 1 7年年底,张某想陪家人去英国旅游,于是向甲公司提出休年休假。但甲公司不同意,理由是张某当年累计请病假1个月。 下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中,不符合法律规定的是()。 甲公司将张某送去美国进行技术培训,并约定服务期为5年。下列情形中,张某无需支付违约金的是()。 下列关于张某与甲公司签订的竞业限制协议,表述不正确的是()。 下列关于张某提出休年休假的表述中,正确的是()。

试用期为6个月

试用期不包括在劳动合同期内

试用期内月工资为3000元

在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同 @@@SXB@@@劳动合同3年期到期,张某不同意延续的

甲公司未支付培训费用1 0万元

甲公司未及时足额支付劳动报酬

张某因严重违反公司规章制度而被甲公司解除劳动关系@@@SXB@@@张某不属于竞业限制的人员,甲公司不得与其签订竞业限制协议

竞业限制期限最长不能超过2年

劳动合同解除或者终止后,如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿,张某可以向人民法院请求解除竞业限制

如果张某违反竞业限制约定,向甲公司支付违约金后,甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务@@@SXB@@@张某可以主张年休假,其年休假期限为5天

张某可以主张年休假,其年休假期限为1 0天

张某累计请病假1个月,不得主张年休假

年休假包括国家法定节假日、休息日

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改