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[单选题]

督管员当月13个月奖励基数={当月13个月保费继续率-()}()*1000

A.85% 7

B.87% 7

C.90% 6

D.92% 6

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B、87% 7

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第1题
督管员当月13个月处罚基数={当月13个月保费继续率-()}()*1000

A.87% 6

B.87% 5

C.85% 5

D.85% 6

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第2题
督管员当月应收保费规模为5<X≤25(万)元,其对应的奖励系数为()

A.0.8

B.1

C.1.2

D.1

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第3题
当月13个月保费继续率奖惩基数标准,说法正确的是()

A.每高于奖励线0.1%,奖励7元,累计不超过600元

B.每高于奖励线0.1%,奖励6元,累计不超过600元

C.每低于考核线0.1%,扣罚5元,累计不超过400元

D.每低于考核线0.1%,扣罚4元,累计不超过400元

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第4题
二季度个人当月13个月继续率当月收费率≧(),该月奖励150元京东卡;25个月继续率当月收费率≧(),该月奖励100元京东卡

A.90%,88%

B.91%,88%

C.92%,88%

D.91%,86%

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第5题
当月25个月保费继续率奖惩基数标准,说法正确的是()

A.每高于奖励线0.1%,奖励5元,累计不超过400元

B.每高于奖励线0.1%,奖励6元,累计不超过400元

C.每低于考核线0.1%,扣罚4元,累计不超过300元

D.每低于考核线0.1%,扣罚5元,累计不超过300元

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第6题
分行卡管团队的卡管员计薪当月办理乐享财智金分期业务的客户数≥()户且单笔金额≥()元的客户就纳入奖励计算

A.3户

B.2户

C.3000元

D.2000元

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第7题
《公约》中,优质续收奖励入围标准是()

A.个人的当月进度率(≥80%)、13个月保费继续率(≥93%)或宽末二次达成率(≥90%)等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名

B.主管的当月进度率(≥70%)、13个月保费继续率(≥92%)或宽末二次达成率(≥93%),25个月保费继续率(≥91%)或宽末三次达成率(≥93%)等三项都达标即获得获奖入围资格

C.主管的当月进度率(≥70%)、13个月保费继续率(≥92%)或宽末二次达成率(≥93%)等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名

D.个人的当月进度率(≥80%)、13个月保费继续率(≥93%)或宽末二次达成率(≥90%),25个月保费继续率(≥91%)或宽末三次达成率(≥93%)等三项都达标即获得获奖入围资格

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第8题
责任津贴挂钩的指标仅包含:当月直辖组FYC、奖励基数()
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第9题
个人业绩奖的发放条件()

A.三个月累计PC决定奖励系数

B.当月个人PC决定奖励基数

C.三月累计PC达成2000以下,奖励系数3%

D.三月累计PC达成10000以上,奖励系数20%

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第10题
按各档处经理直辖处当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴,如果某高级处经理直辖处当月FYC为150000元,则他的责任津贴奖励基数为()

A.4100

B.3900

C.3700

D.3800

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第11题
长期期交网点活动率的统计口径为()

A.当月活动网点数/系统网点数

B.当月活动网点数/网活基数(前6个月活动网点+当月新增活动网点)

C.当月活动网点数/网活基数(前6个月活动网点)

D.当月活动网点数/网活基数(前7个月活动网点)

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