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[多选题]

假设A精英在2020年二季度申报收展准主管,4月新增一人且转正(FYC1800元,2件单),本人长险举绩;5月新增一人且转正(FYC1800元,2件单),本人长险举绩;6月新增2人且转正(FYC1800元,2件单),本人长险举绩;A精英二季度达成1+4晋升组经理条件,问:A精英二季度光晋升奖励就可以获取()

A.10000

B.10320

C.9600

D.11300

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10320

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第1题
根据《2020年二季度第5旬网点风险指标》的通报,创展支行截至到2020年二季度第5旬的整体可控风暴水平为()%

A.0.0848

B.0.1596

C.0.1924

D.1

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第2题
以下哪些是二季度主任层级维持考核通道()

A.通道一:达成基本法主任、高级主任维持考核标

B.准通道二:主任、高级主任二季度直增并留存一个活动人力

C.通道三:主任、高级主任直辖组2020年二季度累计活动人次大于2019年二季度累计活动人次

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第3题
若非星营业部二季度晋升为四星级营业部,下面说法正确的是()
A.月度星级人力占比达到30%及以上; 2020年新人长险举绩率达到70%及以上; 月增员率:营销达到8%及以上收展达到9%及以上B.营业部经理职级为处(部)经理及以上C.营业部津贴6000元D.月度期交举绩人力、月度日均参会人力均达成50人(含)-60人
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第4题
中信公司2020年1月1日为建造一条生产线,向银行借入一笔3年期外币借款100万美元,年利率为8%,利息按季计算,到期一次支付。1月1日借入时的市场汇率为1美元=7.0元人民币,3月31日的市场汇率为1美元=6.9元人民币,6月30日的市场汇率为1美元=6.7元人民币。假设2020年第一、二季度均属于资本化期间,则第二季度外币专门借款汇兑差额的资本化金额为()万元人民币。

A.-20.4

B.20.8

C.20.4

D.30.4

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第5题
乐小阳在2019年1月入职,乐小阳在2020年1月佣金6000、2月佣金5000、3月佣金4600,乐小阳绩效奖金计提比例为(),二季度每月可获得绩效津贴()元

A.30%; 1560

B.35%;1820

C.40%;2080

D.45%

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第6题
艾发展,5月加盟国寿,入司一个月内出勤28天,6月份入围准组,5、6两个月个人FYC都是2800元,二季度1+6快速晋升组经理,6个人全部为直增且全部达星,在不考虑佣金打折的情况下,艾发展二季度可获得()收入

A.29000元

B.30600元

C.31600元

D.32600元

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第7题
“段良伟在集团公司召开2020年二季度事故案例警示教育视频会时最后强调,近期集团公司陆续出台了一系列安全生产规章、制度和要求,各单位要严格执行,确保各层级尤其是在()得到不折不扣地贯彻落实。

A.基层一线

B.后勤二线

C.机关团体

D.企事业单位”

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第8题
“段良伟在集团公司召开2020年的二季度事故案例警示教育视频会上指出,二季度以来,集团公司深入贯彻落实中央精神,按照集团公司党组关于安全生产工作的部署要求,坚持(),着力强化重点领域风险管控和隐患治理,严格事故管理和责任追究,保障了集团公司安全生产形势的总体平稳。

A.强基础

B.严监管

C.零容忍

D.零事故”

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第9题
在2020年,要成为优悦会金卡精英会员,一个日历年内入住()个符合奖励标准的夜晚

A.7

B.30

C.45

D.55

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第10题
二季度准组专属晋升奖励最高可拿()

A.8000元

B.13000元

C.10000元

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第11题
二季度晋升为AS职级营销员在2020年7月1日-2020年9月30日期间引荐上岗新人,被引荐人在2020年内若月度同时达成以下那三个条件,则达成月按被引荐人核销FYC的20%,作为引荐人的晋升奖励奖金()

A.被引荐人当月核销FYC≥3000元、寿险件≥2件

B.被引荐人当月出勤率≥80%

C.被引荐人当月活力值达标天数≥80%。%.活力值达标天数≧80%

D.以上皆达成

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