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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职工医疗保险的医疗年度是指（）

A.每年1月1日至12月31日

B.每年4月1日至次年3月31日

C.参保之后的一年

D.每年3月31日至次年4月1日

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第1题

高额医疗费用保险是为补偿被保险人在基本医疗保险支付限额以上的花费而设计的一类健康保险产品。高额医疗费用保险的投保人是已有基本医疗保险保障的单位或职工，被保险人是职工个人，保险人可以是社会医疗保险管理机构或商业保险公司。如果将职工年度医疗费用超过2.5万元、低于10万元的实际发生频率和实际费用作为给付概率和平均给付额的预期值，医疗费用增加系数为25%，职工自担比例为10%，根据公式：年人均经验保费=基线年度职工医疗费在起付线和赔付上限间的费用总和÷基线期参保总人数×医药费年增加系数×补偿比例，计算年人均经验保费为()。

A.24.95元

B.24.60元

C.4.92元

D.2.77元

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第2题

统筹地区根本医疗保险政策规定单位缴费费率为7%，个人缴费费率为2%，在实际操作过程中在职职工个人缴纳的医疗保险费为（）。

A.本人上年度工资收入总额的6%

B.单位上年度在职职工工资总额的6%

C.本人上年度工资收入总额的2%

D.单位上年度在职职工工资总额的2%

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第3题

刘女士今年 32 岁，参加了城镇职工基本医疗保险，今年年初，刘女士因病入住三甲医（）

A．院手术治疗，住院期间共花费了 98,348 元，其中目录外费用 13,848 元，目录内费用 84,500B．元，本年度没有其他医疗费用支出。该地区上年度职工平均工资为 2,000 元/月，根据当地板块式医疗保险报销政策，起付线为上年度职工年平均工资的 10%，封顶线为上年度职工年平均工资的 4 倍，若本次医疗费用经医疗保险报销后刘女士的自付比例为 33.22%，则当地三甲医院的医疗保险报销比例为。（取最接近的数值）C．66.78%D．80%E．85%F．90%

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第4题

一家在北京设立的高薪技术企业，2015年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费30万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。该企业2015年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为()万元。

A.15

B.10

C.7.5

D.12

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第5题

A.15

B.10

C.12

D.7.5

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第6题

2011年胡先生住院做手术，住院期间发生手术费用及住院费用共为134，682元，其中目录内费用124，360元，目录外费用10，322元。胡先生此前已经参加了国家基本医疗保险。根据当地“板块式”医疗保险报销政策，胡先生的上述费用可以进入社会统筹报销，报销比例为80%，起付线为1，500元，封顶线为当地上年度职工年平均工资的4倍。已知胡先生所在地上年度社会平均工资为2，000元/月，则本次医疗费用中，胡先生的自付比例为（）。

A.0.2613

B.0.2872

C.0.2702

D.0.0766

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第7题

职工用于企业补充医疗保险范围报销的医疗费用由福利费列支。（)

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第8题

每年1月1日至12月31日为一个医疗保险结算年度。（)

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第9题

美团医疗保险的特定疾病医疗保险金额为300万元，一般医疗保险金与特定疾病医疗保险金累计年度给付限额为600万（）

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第10题

下列关于基本医疗保险的说法错误的是（)。

A.城镇所有用人单位及其职工均要参加基本医疗保险，实行属地管理

B.基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合

C.基本医疗保险费用应该由用人单位承担并统一征缴

D.基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应

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第11题

高额医疗费用保险是为补偿被保险人在基本医疗保险支付限额以上的花费而设计的一类健康保险产品。高额医疗费用保险的投保人是已有基本医疗保险保障的单位或职工，被保险人是职工个人，保险人可以是社会医疗保险管理机构或商业保险公司。当投保起付线为2.5万元，给付上限为10万元时，请利用上表数据计算2006年某企业起付线与给付上限之间的费用总额。()

A.180.25万元

B.179.25万元

C.70.25万元

D.69.25万元

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