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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于评价与反馈，你更习惯于（）

A.感激他人花时间和冒险来就你的表现提供反馈

B.相信自己对自己有足够的了解,以及对自己行为的评价

C.对我而言都差不多

答案

C、对我而言都差不多

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第1题

对于他人的反馈评价，你的态度习惯于（）

A.了解自己，对于别人给到的反馈不感到惊讶

B.总是觉得别人对自己的评价不够客观

C.对我而言都差不多

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第2题

在别人对你的看法方面，你更习惯于（）

A.对于自己对他人产生的影响很敏感

B.不在乎别人对自己的看法

C.对我而言都差不多

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第3题

你希望帮助运动员改进接待顾客的技巧。你花时间观察她，并在一对一会议中提供反馈。他还能做些什么你能够找出激励运动员的动力，能够一起制定目标来进一步跟进（）

A.在她忘记接待某位顾客时提醒她

B.找出激励她前进的动力

C.与 Audrey 一起朝着特定目标努力并跟进

D.他在 CFE 时间前完成了自己所能做的所有工作

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第4题

对于自己的情绪，你觉得自己更习惯于的反应是（）

A.了解自我感情和情绪产生的原因，能够保持情感的稳定性

B.自我情绪很容易受到外界的影响，需要渠道宣泄

C.对我而言都差不多

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第5题

你们公司年中做了一次绩效评估，请被评价者的上级、下级、平级对被评价者的工作表现和行为进行评价。结果表明你的下属小王在成本控制方面有问题，你希望通过反馈达到什么样的目标？

A.帮助小王认识到成本控制的重要性

B.促使小王思考如何才能做好成本控制

C.让小王知道自己在成本控制方面存在问题

D.告诉小王应该从哪些方面改进以提高成本控制能力

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第6题

你认为下列行为中哪个是不正确的（）

A．某经理在面对业务提的一些建议，总是能够正面的引导，帮助他们梳理业务流程，解决业务难点。对于他们的意见和反馈，总是先耐心听取后，再给出一个满意的解决方案B．决业务难点。对于他们的意见和反馈，总是先耐心听取后，再给出一个满意的解决方案C．在业务开展过程中，为了增加自己的收入，某些员工利用职务之便，在自己的公众号上开放广告业务，从而获取相应的额外收入D．某员工在成交了客户之后，持续跟踪服务客户，积极协助客户推广百亿联盟E．销售部某经理在做业务期间，前后将近20次主动将自己总结的营销流程分享给百亿集团各团队的伙伴，并且持续学习专注保持好奇心，不断优化自己分享的内容为百亿集团使用，花时间，花精力，不计较个人得失

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第7题

以下描述正确的是（）

A．领导看到员工的表现后，给出评价：小张，干得不错这属于正面一级反馈B．领导看到员工的表现后，给出评价这个想法很好，首先，你的想法具备可操作性，结合和项目实际情况，考虑比较全面；其次，你的想法很新颖，带给客户不一样的感受，我很欣赏这属于正面二级反馈C．领导看到秩序员工上班期间玩手机，睡觉，并没有直接斥责员工，也没有跟员工交谈，把自己的想法放在心里，这种做法属于负面反馈，零级反馈D．领导看到员工的表现后，给出评价这个想法很好，首先，你的想法具备可操作性，结合和项目实际情况，考虑比较全面；其次，你的想法很新颖，带给客户不一样的感受，我很欣赏这属于正面一级反馈E．领导看到员工的表现后，给出评价：小张，干得不错这属于正面零级反馈

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第8题

你认为下列行为中哪个是不正确的（）

A．某主管在面对业务提的一些建议，总是能够正面的引导，帮助他们梳理业务流程，解决业务难点。对于他们的意见和反馈，总是先耐心听取后，再给出一个满意的解决方案B．在业务开展过程中，为了增加自己的收入，某些业务员利用职务之便，在自己的公众号上开放广告业务，从而获取相应的额外收入C．某业务员在成交了客户之后，持续跟踪服务客户，积极协助客户落地课程内容D．销售部某经理在做业务期间，前后将近20次主动将自己总结的营销流程分享给公司各团队的伙伴，并且持续学习专注保持好奇心，不断优化自己分享的内容为公司使用，花时间，花精力，不计较个人得失

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第9题

对于他人反馈的偏颇，你第一反应通常是（）

A.即使你觉得他人的反馈有偏颇之处,还是会先接受下来

B.当你觉得他人的反馈有偏颇之处,会进行反驳

C.对我而言都差不多

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第10题

如何做到给予幼儿激励性的评价和具体的反馈（)？

A.不要笼统地表扬

B.不要把自己的想法强加给幼儿

C.作出具体的反馈