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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按员工奖惩管理规范,以下行为减的有()

A.不定位清洁工具,开票台上摆放私人物品

B.现场擅自堆货的

C.未按清洁计划要求定期清洁和消毒的

D.对各类标识和宣传品未按规范进行审批的

E.对VI检查出现的问题未按要求进行整改的

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BC

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第1题
在《场外交易管理规范A1》文件中,专柜员工出现场外交易时,严格按照公司文件《员工奖惩管理规范》条款处理,价格规范第9条:有场外交易倾向减,场外交易减。下面正确的()
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第2题
根据《广州南方电力集团科技发展有限公司员工奖惩管理办法》,员工有()等行为或其他违反社会公德行为,违反公共秩序、“三重一大”规定,或存在党风廉政问题,产生较大不良影响的,根据情节轻重,给予通报批评至解除劳动合同

A.吸毒

B.嫖娼

C.卖淫

D.赌博

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第3题
各级公安机关要高度重视公安信息网和国际互联网的安全,按照()的原则,加强对公安民警网上行为
各级公安机关要高度重视公安信息网和国际互联网的安全,按照()的原则,加强对公安民警网上行为

的教育和管理,督促和引导民警规范上网、文明上网、科学用网。有关情况纳入年度综合考评,实行奖惩兑现。

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第4题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任与客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第5题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任和客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第6题
员工职务行为规范的采购管理规范禁止的行为有()

A.对应该招投标的采购项目,分拆标的、不进行招投标或虚假招投标

B.授意、默许供应商提供少于订单数量或不合格的商品或服务

C.采购质量不合格的商品或服务

D.邀请黑名单中的供应商参与招投标

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第7题
关于基金销售从业人员管理,以下表述错误的是()。

A.销售人员应个人进行执业注册登记

B.销售人员培训情况应记录并存档

C.销售人员的流动情况应纳入销售机构的日常管理

D.销售机构应记录销售人员的行为、诚信、奖惩情况

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第8题
根据公司《反洗钱绩效考核及奖惩工作指引》的相关规定,以下哪些岗位人员由分支机构按公司绩效考核管理要求,对履行反洗钱职责情况进行考核。()①分支机构负责人②反洗钱工作小组成员③合规专员④业务运营(含反洗钱岗)⑤前台业务人员

A.①③④

B.①③④⑤

C.②④⑤

D.②③④⑤

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第9题
利益冲突管理的目的是什么()

A.促进公司业务的规范发展,防止损害公司及股东利益的行为

B.促进公司业务的规范发展,保护公司及股东利益的行为

C.促进员工反而的规范发展,保护公司及股东利益的行为

D.促进公司业务的规范发展,保护员工的利益行为

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第10题
变革型的领导行为目的是通过奖惩的手段保证员工能够高质量地完成任务。()
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第11题
银行业金融机构应当强化员工职业规范约束,将()与()有机结合。

A.员工行为管理

B.操作风险管理

C.合规风险管理

D.道德风险管理

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