更多“服务渠道设计原则包括（)。A、目标一致性原则B、经济性原则C…”相关的问题
第1题
绩效指标的设计原则包括（) 。
A.定性指标为主、定量指标为辅原则
B.战略导向和目标一致性原则
C.少而精原则
D.可测量、独立性原则
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第2题
公共部门绩效评估指标体系的设计依据和原则主要包括（)。
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第3题
服务流程再造的一般原则包括以下哪几项（)？
A.服务流程再造要以顾客需求为中心
B.服务流程再造必须具有整体性
C.设计与再造后的流程目标相一致的考评体系
D.服务流程再造应强调顾客的参与
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第4题
设计渠道的第一步，营销人员必须了解目标顾客需要的()
A.服务时间
B.服务地点
C.服务产出水平
D.空间便利
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第5题
为了更好地设计绩效核查方案，需要依照的基本源则包括（）。
A.战略一致性原则
B.反响组织特色原则
C.及时性和应变性原则
D.客观性和正确性原则
E.可接受性和可控性原则
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第6题
美国薪酬管理专家米尔科维奇提出的薪酬设计四维模型也成为现代企业薪酬体系设计的基本原则，具体包括（)。
A.内部一致性
B.激励性
C.管理的可行性
D.外部竞争
E.公平原则
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第7题
分销渠道设计的步骤包括（)。
A.明确渠道目标
B.确认限制条件
C.确定渠道结构
D.选择渠道成员
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第8题
营销策划就是根据企业的营销目标，通过设计和规划产品、服务、创意、价格、渠道、促销等活动，实现个人和组织交换过程的行为。（）
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第9题
营销策划是根据企业的营销目标，通过企业设计和规划企业产品、服务、创意、价格、渠道、促销，从而实现个人和组织的交换过程的行为。（)
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第10题
渠道规划是立足当前渠道的实际情况，结合市场预测对下阶段营销渠道的管理和建设模式做出额整体设计，渠道规划的指导思想是（)
A.检出量质并重的原则
B.坚持质量优先的原则
C.坚持服务能力优先的原则
D.坚持忠诚度优先的原则
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第11题
设计市场营销渠道的步骤般包括()。
A.市场营销渠道分析
B.设立并调整分销目标
C.设立各类可行的渠道结构
D.评估影响渠道结构的因素
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