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[单选题]

劳动关系的特征()

A.主体特定

B.劳动力所用权与使用权分离

C.人身关系与财产关系双重特性

D.隶属关系与平等关系

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D、隶属关系与平等关系

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第1题
下列关于劳动争议的特征表述正确的是()。

A.劳动争议的主体是特定的

B.劳动争议处理机构是唯一的

C.劳动争议的内容是约定的

D.劳动争议只能由劳动者提起

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第2题
关于集体合同特征的表述,下列不正确的是() 。

A.集体合同的主体具有特定性

B.集体合同的功能具有特定性,规范当事人之间具体的劳动关系。

C.集体合同的内容涉及企业劳动关系的各个方面

D.集体合同一般要求以书面形式签订

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第3题
劳务派遣的典型特征是将传统的雇主、雇员的双方劳动关系引入第三方主体,实行雇佣劳动者劳动者与使用劳动力相分离 从而形成()三方关系

A.雇佣工

B.被派遣劳动者

C.实际用人单位

D.劳务派遣单位

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第4题
劳动关系在世界各国的称谓大致可以归纳为劳资关系、雇佣关系、劳工关系和劳使关系。()

劳动关系在世界各国的称谓大致可以归纳为劳资关系、雇佣关系、劳工关系和劳使关系。()

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第5题
在社会主义市场经济条件下,按劳分配

A.没有在全社会范围内按统一标准实现

B.不能用每个劳动者实际付出的劳动时间来衡量

C.还必须通过商品、货币形式来实现

D.所指的“劳”还不是直接的社会劳动

E.还没有成为占主体地位的分配方式

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第6题
劳动者接受一般培训后,_______。A.劳动者要求工资大于劳动的边际生产收益B.劳动者要求工资等于劳

劳动者接受一般培训后,_______。

A.劳动者要求工资大于劳动的边际生产收益

B.劳动者要求工资等于劳动的边际生产收益

C.劳动者要求工资小于劳动的边际生产收益

D.能够适应特定行业岗位的工作需要

E.以上各项都对

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第7题
在劳动者的个别劳权中,属于在企业劳动关系存续期间实现的权利是()。

A.工资、工时和劳动保护的权利

B.工资、工时和购买权

C.就业和社会保障的权利

D.就业和重新就业的权利

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第8题
私营经济指在法律规定的范围内生产资料属于私人所有,并存在()的经济形式。A.一般劳动关系B.雇佣劳

私营经济指在法律规定的范围内生产资料属于私人所有,并存在()的经济形式。

A.一般劳动关系

B.雇佣劳动关系

C.集体劳动关系

D.私人劳动关系

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第9题
职业的特征包括两个方而:一是谋生手段,即必需性;二是职责特定,即()。

A.劳动性

B.发展性

C.专门性

D.职业性

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第10题
下列关于劳动争议的说法,正确的是()。

A.劳动争议可能发生在劳动合同履行前。

B.劳动争议的主体具有特定性,即争议发生在劳动者与用人单位、工会与用人单位或雇主团体之间

C.劳动争议的内容具有特定性,以劳动的权利和义务为标的

D.劳动争议具有特定的表现形式

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第11题
劳动关系的主体,主要包括用人单位、劳动组织和()。

A.客体

B.客户

C.劳动者

D.内容

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