题目内容
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[主观题]
根据《企业年金办法》（人力资源和社会保障部、财政部令第（)号)第二条规定，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上（)建立的补充养老保险制度。
A、36自愿
B、20自愿
C、36自主
D、36自愿
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①选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等②制定企业年金基金投资策略③编制企业年金基金管理和财务会计报告④根据合同对企业年金进行监管
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.企业职工基本养老保险费
B.企业职工基本医疗保险费
C.失业保险费
D.工伤保险费
E.生育保险费
A.3个
B.5个
C.7个
D.10个
A.13，25
B.14，26
C.15，27
D.16，28
A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策
B.督促企业建立劳动争议预防预警机制
C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作
D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况
A.统筹地区经办机构，根据医疗保险医药服务的需要和条件，自愿提出申请，配合做好评估工作
B.统筹地区医疗保障部门，及时公开医药机构应具备的条件，制定医药机构评估规则和程序
C.要根据公平、公正、公开的原则，鼓励医药机构在质量、价格、费用等方面进行竞争
D.有条件的地方可以通过长期协议与短期（如年度）协议相结合的办法探索动态协议管理
A.企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税
B.个人根据规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除
C.年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税
D.个人达到国家规定的退休年龄之后按季领取的年金，不需要分摊计入各月，应一次性按照综合所得税率表计算纳税
